дники П. Ханзейкер і Е. Алессандра розробили типологію поведінки працівників і запропонували відповідні стилі керівництва ними, поклавши в основу такі риси характеру людей, як контактність і прагнення до самоствердження, які можуть бути низькими і високими.
Список використаних джерел
1. Барков С.А. Управління персоналом. М., 1996
2. Галенко В.П. Управління персоналом і стратегія підприємства. СПб, 1994. p> 3. Дизель Пол М., Мак Кінлі Вільям Р. Поведінка людини в організації. М. 2000
4. Друкер П. Ефективний керівник. М., 2001
5. Мескон М., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту. М., 2002. p> 6. Пушкарьов Н.Ф. Кадровий менеджмент: вітчизняний і зарубіжний досвід.
7. Якокка Л. Кар'єра менеджера. М., 1995. br/>
