ння персоналом - розробка і реалізація рішень станом та розвитку персоналу. У зв'язку з проведеними економічними реформами в Росії відбулося різке пожвавлення всієї системи управління персоналом на підприємствах будь-якої форми власності. Служба маркетингу як найважливіша ланка підприємства потребує вдосконалення і розвитку механізму управління персоналом. br/>
Список літератури
1.Алексеева М.М. Планування діяльності фірми: Навчально-методичний посібник. - М.: ЮНИТИ, 2000. p> 2.Бойдаченко П.Г. Служба управління персоналом. - М.: Економіка, 1999. p>. Гапошіна Л.Г. Маркетинг кадрового забезпечення. Навчальний посібник, М., 2002. p>. Травін В. Основи кадрового менеджменту. Навчальний посібник. - М., 1999. p>. Управління персоналом. Під ред. С.І. Самигіна. Серія В«Підручники, навчальні посібникиВ» - Ростов н/Д: В«ФеніксВ», 2001. p>. Управління сучасною компанією: Підручник/За ред. проф. Б. мильної-ра та проф. Ф. Лииса. - М.: ИНФРА - М., 2001. p>. Управління маркетингом: навч. посібник для студентів вузів, що навчаються за спеціальністю В«МаркетингВ»/За ред. А.В. Короткова, І.М. СИНЯЄВА. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 463 с. p>. Маркетинг: Підручник для вузів/Н.Д. Еріашвілі, К. Ховард, Ю.А. Ципкин та ін; Під ред. Н.Д. Еріашвілі. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 623с. br/>
