Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Методи оцінки управлінського потенціалу керівників і роль центрів оцінки в сучасній організації

Реферат Методи оцінки управлінського потенціалу керівників і роль центрів оцінки в сучасній організації





ів неможливо отримати об'єктивні результати). Створення ЦО на базі конкретних підприємств сприятиме поліпшенню якісного складу керівних кадрів, що призведе не тільки до збільшення продуктивності праці кожного структурного підрозділу, але і до підвищення конкурентоспроможності компанії в цілому.


Назад | сторінка 13 з 13





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи ОЦІНКИ потенціалу ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Методи оцінки ділових і особистих якостей керівників і спеціалістів
  • Реферат на тему: Методи оцінки ділових і особистих якостей керівників і спеціалістів (на при ...
  • Реферат на тему: Методи оцінки управлінського персоналу
  • Реферат на тему: Основні підходи до оцінки бізнесу і загальна характеристика методів оцінки. ...