ди:
* реєстрацію шукають роботу;
* визначення розміру допомоги по безробіттю і організацію системи їх виплат;
* здійснення негрошових форм підтримки безробітних і членів їх сімей тощо
Однією з найпоширеніших форм пасивної політики зайнятості є програми страхування від безробіття, широко застосовуються в країнах з перехідною економікою.
Скорочення безробіття і досягнення більш повної зайнятості в перехідній економіці вимагає проведення активної політики на ринку праці. Основна її мета - прискорення процесу структурної реорганізації, а також запобігання, зменшення тривалості і зниження рівня безробіття.
Активна політика на ринку праці націлена на підвищення конкурентоспроможності працівника в боротьбі за робоче місце шляхом навчання, перепідготовки, сприяння самозайнятості, індивідуальної трудової діяльності, тобто на проведення В«профілактикиВ» безробіття і її масового поширення. Вона являє собою комплекс заходів, здійснюваних мережею спеціальних державних установ і націлених на підтримку зайнятості, підвищення мобільності робочої сили, створення нових робочих місць, а також сприяння більш швидкому поверненню безробітних до активної праці,
Одним з ефективних напрямків активної політики на ринку праці є цілеспрямований вплив на розвиток найважливішого інституту ринку праці - служби зайнятості. Основне її завдання полягає у підвищенні ефективності функціонування ринку праці шляхом поширення інформації, що дозволяє скоротити час пошуку вакансій безробітними і працівників підприємцями; сприяє найму працівників, найбільш відповідних вимогам роботодавців; дозволяє працівникам знайти місце з відповідними умовами праці і рівнем заробітної плати.
Для усунення невідповідності структури вільних робочих місць і тимчасово незайнятої робочої сили в професійно-кваліфікаційному розрізі необхідна своєчасна і відповідна потребам виробництва професійна підготовка та перепідготовка безробітних та працівників, знаходяться під загрозою звільнення.
В умовах характерного для країн з перехідною економікою високого рівня трудової активності при низькій заробітній платі та відсутності стабільного зростання вільних робочих місць особливий інтерес представляє розвиток самостійної зайнятості.
У Республіці Білорусь, згідно з Положенням В«Про сприяння Державною службою зайнятості безробітним в організації самостійної зайнятості В», безробітний, який виявив бажання організувати свою справу, має право на навчання основам підприємництва, одержання субсидії в розмірі 25 мінімальних заробітних плат і позики з коштів Державного фонду сприяння зайнятості на термін не більше 18 місяців. Як зазначено у Положенні, розмір позики визначається соціальною значимістю організовуваного виду підприємницької діяльності, змістом техніко-економічного обгрунтування, наявністю коштів фонду зайнятості на ці цілі і не може перевищувати 150 мінімальних заробітних плат [10]. p> В умовах зростаючого безробіття особ...
