ustify"> 8. Закон Челябінської області від 30 травня 2007 р . № 144-ЗО "Про регулювання державної цивільної служби в Челябінській області" (із змінами від 21 грудня 2007 р., 25 листопада 2008 р., 29 січня 2009)// Південноуральська панорама. 2009. 8 лютого.
9. Постанова Уряду Челябінської області від 20 листопада 2009 р. № 302-П Про обласну цільову програму "Розвиток державної цивільної служби в Челябінській області" на 2009 - 2010 роки// Південноуральська панорама 2009. 28 листопада.
Література
10. Армстронг М. Практика управління людськими ресурсамі.8-е вид. Спб.: Пітер. 2007. С. 832.
11. Базаров Т.Ю., Єрьомін Б. Л. Управління персоналом: Підручник для вузів. М.: Банки і біржі. 2009. С. 423.
. Балашов Ю.К. Оцінка персоналу - основа кадрової політики державних і муніципальних органів влади// Кадри підприємства. № 10. 2011. С. 26-29.
. Веснін В.Р.Управленіе персоналом. Теорія і практика. М: Проспект. 2006. С. 239.
. Генкина Б.М. Основи управління персоналом. М.: Вища школа. 2008. С. 431.
. Дорощук Н. Кадровий склад державної цивільної служби// Ділова оцінка та відбір персоналу. № 5. 2009. С. 15-20.
. Дряхлов Н., Купріянов Є. Система мотивації персоналу в Західній Європі і США Теорія і практика управління. 2008. № 2. З 84.
. Євенко Л.І. Еволюція концепцій управління людськими ресурсами Стратегія розвитку персоналу. Матеріали конференції. М. 2008. С. 45.
. Золотовицький Р. Десять питань управління персоналом на державній цивільній службі. Управління персоналом. М. 2009. № 8. С. 61-63.
. Иванцевич М., Лобанов А.А. Людські ресурси управління: основи управління персоналом. М.: Дело. 2010. С. 230.
. Іпатова Ю., Фуколова Ю. Програма приручення персоналу. // Журнал В«Секрет фірмиВ». № 5. 2011. С. 15-18.
. Королівський М.І. Пошук і відбір персоналу на державну службу. М.: Бізнес-школа В«Інтел-СинтезВ». 2007. С. 254.
. Маслов Є. В. Управління персоналом підприємства: Навчальний посібник. Москва - Новосибірськ: ИНФРА - М. 2011. С. 321.
. Самигин С.І. та ін Основи управління персоналом. Ростов-на-Дону: Фенікс. 2009. С. 480.
