ожна зробити наступні висновки:
. Підготовка сучасних управлінців-професіоналів неможлива без знання історії розвитку управління. Управління розвивалася протягом століть, перш ніж перетворився на самостійну галузь знання, науку. Значний вплив на формування управління надали: школа наукового управління, класична школа, адміністративна школа, школа психології і людських відносин, школа науки управління, а також видатні представники цих шкіл, такі як Ф. Тейлор, А. Файоль, Е. Мейо та ін
. Ринкова економіка вимагає адекватної їй системи управління, яка повинна зазнати радикальні перетворення разом з усім суспільством. В умовах переходу до ринкових відносин найважливішим фактором успіху стає безперервне вдосконалення теорії і практики управління. p align="justify">. Велике значення набуває вивчення передового і прогресивного досвіду управління закордонних країн і використання його при аналізі власних управлінських проблем. Тому вивчення історії розвитку теорії та практики зарубіжного управління вкрай актуально. p align="justify">. Не варто забувати, що немає досконалих і універсальних підходів, для вирішення управлінських завдань, існують управлінські школи, моделі, аналізуючи які - можна використовувати відомі підходи, комбінувати їх, і навіть створювати щось нове, адже управління - це творчість. Наука - розвивається, з'являються нові проблеми, завдання і як наслідок - потрібні нові способи їх вирішення. p align="justify"> У сучасних умовах перебудови економіки на основі ринкових відносин одним із пріоритетних її напрямків є вироблення основних теоретичних і методологічних позицій по використанню науки управління в практичній діяльності російських організацій.
Основною особливістю управлінської думки стає пошук нових конкретних і реальних шляхів вдосконалення системи управління, вироблення позиції з різних проблем управління стосовно до ринкових умов і на основі творчого осмислення передового закордонного досвіду. br/>
Список використаної літератури
1. <
2.Агафонова, І.П. Огляд методів управління ризиками інноваційного проекту/І.П.Агафонова// Менеджмент у Росії і за рубежом.-2004. - № 5. - С.47-57. p>. Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Фундамент російського Мисменеджмент// ЕКО. - 2000. - № 1. С. 35 - 48. p>. Алексашенко, С. Реалізація ліберальної стратегії при існуючих обмеженнях/С.Алексашенко, Е.Гавріленков, А. Дворкович, Е.Ясін// Питання економіки. - 2000. - № 7. - С. 4 - 20. p> 5. Баришніков, Ю.Н.Еволюція управлінської думки/Ю.Н.Баришніков/<
6.Бодді, Д. Основи менеджменту/Д.Роберт, Р.Пейтон/під ред. Ю.Н.Каптуревского. - СПб: Изд. Пітер, 1999. - 816 с. - (Серія В«Теорія і практика менеджментуВ»)
7.Демченко, Т. Управління персоналом: сучасні підходи/Т.Демченко// Людина і труд.-2003. - № 8.-С.72-75. p> 8.Дункан, У.Д. Основні ідеї в менеджменті. Уроки осно...
