. Багато держав-експортери робочої сили увійшли до групи середньорозвинених країн саме завдяки вивезенню робочої сили (Єгипет, Туреччина, Пакистан та ін.) Більше того, за рахунок еміграції людей країна отримує додаткову вигоду, тому що при цьому в якійсь мірі вирішується проблема зайнятості, безробіття, здійснюється економія на витратах на підготовку і перепідготовку персоналу, підвищення кваліфікації працівників. p align="justify"> Сьогодні для громадян Росії західні країни залишаються найпривабливішим для проживання і працевлаштування. Однак, існуюче в цих країнах законодавство неохоче дає всім іноземцям, в тому числі і росіянам, право на проживання і на роботу. Таке право поки надається лише висококваліфікованим фахівцям, вченим, артистам і окремим спортсменам. Представники таких професій, як програмісти, електронщики, лікарі, працівники культури і мистецтва здатні, як правило, витримувати конкуренцію на світовому ринку праці. Важливу роль тут відіграє відсутність у значної частини російської робочої сили професійної підготовки міжнародного рівня, навичок конкурентної боротьби і, як це не сумно, заважає також незадовільний стан здоров'я. Перевагу поки віддається тим категоріям працівників, які володіють досвідом роботи в спільних підприємствах та міжнародних організаціях, або ж запрошуються мешканці прикордонних районів, близькі за своїм духом і поведінці жителям країни, що запрошує. Наприклад, Фінляндія охочіше запрошує на роботу жителів прикордонних з нею районів - Мурманської, Архангельської областей, а також Карелії. p align="justify"> Західні країни в основному використовують робітників і фахівців з Росії на малокваліфікованих видах робіт, на підприємствах із шкідливими умовами праці, у добувній та обробній промисловості, а також у торгівлі, обслуговуванні, в якості молодшого медичного персоналу, домашніх робітниць і нянь. Попит на некваліфіковану робочу силу з Росії стійкий, але і тут пропозиція часом перевищує попит. У своїй більшості виїжджають за кордон для пошуку роботи володіють недостатньою підготовкою і часто не здатні пройти систему відповідних тестів. p align="justify"> В даний час Росія виступає в основному в якості постачальників дешевої робочої сили. Багато країн Азії, Латинської Америки, Близького і Середнього Сходу, Західної Європи проявляють інтерес до будівельників, лісорубам, зварювальникам, медичним сестрам. p align="justify"> Конкуренцію на світовому ринку витримують лише найбільш кваліфікована частина вихідців з Росії: талановиті музиканти, вчені, спортсмени, співаки. Масові професії по суті не конкурентоспроможні за своєї недостатньої підготовки. Мова йде не тільки про спеціальної професійної підготовки відповідно до міжнародних вимог, але і формуванні певних навичок і якостей особистості для успіху в конкурентній боротьбі на світовому ринку праці. Для багатьох перешкодою стає не володіння англійською мовою (в Індії, наприклад, навіть вантажник зобов'язаний знати англійську мову). Всі ці обста...
