Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Форми і системи оплати праці на підпріємстві

Реферат Форми і системи оплати праці на підпріємстві





робітна плата й додаткова, тоесть Різні доплати и надбавки, передбачені трудовим законодавством.

Сума тарифного ФОП и доплат до нього назівається основною заробітної платою.

Розрізняють номінальну и Реальну заробітну плату.

Для розрахунку фонду оплати праці необхідні дані Такі як: працівніків, по цехах, відділам, Розподіл працівніків за тарифний розряд, плановий бюджет РОБОЧЕГО годині, тарифні ставки.

Середньомісячна заробітна плата - макроекономічній Показник, Який віраховується як середнє Арифметичний Значення заробітніх плат певної групи працівніків (Наприклад, по підпріємству, по Галузі, по регіону). Розраховується, віходячі з фонду оплати праці працівніків (включаючі оплату праці сумісніків), премій, надбавок, винагородой за підсумкамі роботи за рік одноразовими заохочення.

Середньоденна заробітну плату розраховують - діленням Річного фонду на кількість людино-годин роботи;

середньогодинне - діленням Річного фонду на кількість людино-годин роботи;

При формуванні Річного фонду заробітної плати працівніків звітність, так само візначіті суму податкових відрахувань з фонду заробітної плати.

Розглянемо Формування фонду оплати праці на прікладі ТОВ В«УКР-ВЕРЕСВ».

Економічна характеристика ТОВ В«УКР-ВЕРЕСВ».

Общество З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ В«УКР-ВЕРЕСВ», пойменоване надалі В«ТовариствоВ», створюється як корпоративне предприятие, Шляхом об'єднання майна учасников. Общество створене з метою одержании прибутку. Общество зареєстроване 01.02.1995 р., Ідентифікаційний код ЄДРПОУ 21774881; місце знаходження: м. Луганськ, сел. Теплічне, вул. Степова 13. p align="justify"> Підприємство з приватності формою власності, галузь ДІЯЛЬНОСТІ - харчова.

Статутний капітал ПІДПРИЄМСТВА складає - 563925,81 грн.

Підприємство займається закупівлею зерна пшениці и жита, виробництвом борошна пшенічної крупи манної, борошна жітньої обдірної. Предприятие виготовляє широкий асортимент хліба та хлібобулочних виробів. br/>

Таблиця 1. Основні економічні показатели господарсько-фінансової ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ В«УКР-ВЕРЕСВ»

ПоказнікіМінулій рік (2009) Звітній рік (2010) Відхілення (+ ;-) Темп Зміни,% Дохід (виручка) від реалізації товарів, тис. грн.17424, 023579,0 +6155,0135,3 ПДВ, АП та Другие Відрахування з доходу, тис. грн.2904, 03929,0 +1025,0135,2 Чистий дохід від реалізації товарів, тис. грн.14519, 019650,0 +513,1135,3 Собівартість реалізованіх товарів, тис. грн.9695, 010614,0 +919,0109,4 Валовий прибуток а) сума, тис. грн.4024, 04836,0 + 812,0120,1 б) рівень,% 17,127,6 + 10,5-Витрати ПІДПРИЄМСТВА ...


Назад | сторінка 13 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати