набір людей у ​​зв'язку з розширенням виробництва. Готується до впровадження система підбору молодих перспективних працівників: на стадії підготовки студентів, на третьому курсі вузу, відбирають найкращих і запрошують на практику. Якщо він зміг зарекомендувати себе, то по закінченні вузу йому пропонують роботу на підприємстві. Чим вище рівень спеціаліста, тим краще підприємству. Кожен співробітник в наш час повинен бути вмотивований на успіх загальної справи і на відчуття себе прихильником єдиної команди, а з боку керівника він повинен бути захищений хорошим, продуманим контрактом. p align="justify"> Працівники підприємства отримують гідну заробітну плату без затримки, немає жодного працівника, що одержує заробітну плату нижче прожиткового мінімуму. Можна сказати, що тут дотримується принцип "кожен отримує з праці". Зарплата виплачується своєчасно? 2 рази на місяць. p align="justify"> На заводі ВАТ "Трансмаш" існує гнучка соціальна політика, передбачені деякі пільги та виплати:
заохочення працівників премією на честь ювілейних дат;
виліт дітей співробітників на відпочинок за рахунок підприємства;
виплачуються усі належні суми у разі тимчасової непрацездатності співробітника;
молодим працівникам, які укладають шлюб, виплачується одноразова допомога або набувається цінний подарунок, а також безкоштовно надається в оренду приміщення в їдальні для проведення торжества;
молодим сім'ям на народження дитини виплачується одноразова допомога;
проводиться виплата винагороди за вислугу років.
Частиною соціальної політики підприємства є і проведення Новорічної ялинки, святкові подарунки, проведення різних конкурсів для дітей співробітників з обов'язковими подарунками.
На цьому підприємстві будується управління таким чином, щоб підтримати організаційну культуру підприємства і виробити у свого персоналу організаційний патріотизм, створити єдність мети та ідеології. Для цього на заводі проводяться корпоративні свята, спортивні заходи, поїздки в театр. Протягом року в усіх підрозділах йдуть пошуки талантів, які завершуються оглядом художньої самодіяльності. Щоразу співробітники дивують членів журі, які по-новому розкриваються на концерті, проявляють свої творчі здібності. p align="justify"> У цехах заводу обладнані сучасні побутівки з умивальниками, душовими кімнатами. На території працює здоровпункт, де приймають лікарі: невропатолог, стоматолог, а також працює фізіотерапевтичний кабінет. Вся медична допомога надається безкоштовно. p align="justify"> На території заводу є велика кількість зелених насаджень і квітів. Коли людина виходить з цеху з заводської території, у нього обов'язково має бути гарний настрій. А гарний настрій - запорука гарної роботи. Саме чистота й порядок налаштовують людей на дисциплінованість і найвищу сам...
