спрямована на формування і закріплення позитивного ставлення до навчання і стимулювання активної пізнавальної діяльності учнів, виділена за класифікацією методів навчання, запропонованої Ю. К. Бабанський, і включає в себе дві підгрупи. Методи стимулювання і мотивації інтересу до навчання (створення емоційних моральних переживань, ситуацій новизни, несподіванки, актуальності; пізнавальні ігри; театралізації і драматизації; дискусії, аналіз життєвих ситуацій; створення ситуації успіху в навчанні); методи стимулювання обов'язку і відповідальності (роз'яснення особистісної та суспільної значимості навчання; вимоги, заохочення і покарання). [17]
З метою підкріплення і зусилля впливу на особистість школяра тих чи інших факторів застосовуються різні методи стимулювання, серед яких виділяють такі групи:
Емоційні методи мотивації:
- заохочення, осуд
- навчально-пізнавальна гра,
- створення яскравих наочно-образних уявлень,
- створення ситуації успіху,
- стимулюючий оцінювання,
- вільний вибір завдання.
Пізнавальні методи мотивації:
- опора на життєвий досвід,
- створення проблемної ситуації,
- спонукання до пошуку альтернативних рішень,
- виконання творчих завдань,
- В«мозкова атакаВ»,
Вольові методи мотивації:
- пред'явлення навчальних вимог,
- інформування про обов'язкові результати навчання,
- пізнавальні труднощі,
- самооцінка діяльності та корекція,
- рефлексія поведінки,
- прогнозування майбутньої діяльності.
Соціальні методи мотивації:
- розвиток бажання бути корисним батьківщині,
- спонукання наслідувати сильної особистості,
- створення ситуацій взаємодопомоги,
- пошук контактів і співробітництва,
- зацікавленість у результатах колективної роботи,
- взаимопроверка,
- рецензування.
Для становлення мотивації слід використовувати не один шлях, а всі шляхи і методи в певній системі, в комплексі, бо не один з них, сам по собі, без інших, не може грати вирішальну роль у становленні мотивації всіх учнів. [4]
Таким чином, можна зробити висновок, що засоби формування навчальної мотивації дуже різноманітні. І щоб отримати найбільш повний ефект необхідно застосовувати їх спільно. Але у своєму практичному дослідженні ми зупинимося докладніше на методах стимулювання мотивації, ...
