Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація корпоративних заходів

Реферат Організація корпоративних заходів





нцептуальний підхід до організації заходу. p align="justify"> Як правило, слова В«креативВ» і В«концептуальний підхідВ» звучать музикою у вухах замовника. За цим ввижається щось по-справжньому нетривіальне і вартісне. Тому В«креативВ» для організаторів - хороший товар. Він купується куди як краще, ніж банально звучить В«естрадна програмаВ», В«банкетВ» або яке-небудь В«ювілейне торжествоВ». p align="justify"> Однак, що таке В«креативВ»? Під цим часто розуміються (і маються на увазі) зовсім різні речі. [3]

Як правило, в залежності від сумлінності фірми-організатора і деяких інших чинників, мова про які нижче, шлях замовника до так званого В«концептуального заходуВ» може проходити трьома принципово різними дорогами. p align="justify"> В«Кидайте Ваші дурниці ...В»

Взагалі-то цей шлях не є шляхом організації концептуального заходи. Навпаки - це спосіб відмови від нього. p align="justify"> У ряді випадків, спроби замовника заїкнутися про своє бажання, одержати щось виходять за традиційні рамки святкового банкету, зустрічають запеклий опір. Як правило, аргументи організаторів звучать однаково - при влаштуванні концептуального заходи куди більше підводних каменів і шансів сісти в калюжу. Замовнику з різним ступенем запальності і блиску в очах будуть пояснювати, чому не варто вступати на цю хитку стежку, будуть приводитися конкретні приклади невдач тих чи інших подій. Однак за цим стоїть або неповний професійна придатність, або, що теж нерідко, просто лінь і небажання відійти від накатаній схеми. p align="justify"> Почім опіум для народу?

Тепер розглянемо уявну протилежність вищеописаного способу В«розправитисяВ» з концептуальним заходом. Професійні event-менеджери називають такий підхід В«псевдоконцептуальнимВ». Він, на жаль, отримав досить широке поширення. p align="justify"> Суть полягає в тому, що клієнту мало не з перших слів настановної бесіди пропонується провести захід В«незвичноВ», В«ексклюзивноВ» і, звичайно, В«концептуальноВ». В якості креативних В«знахідокВ» пропонується жорстко заданий набір тематик. Зазвичай це смутно знайоме ще з піонерських таборів: В«Давня ГреціяВ» (і все в простирадлах), В«Гангстерський ЧикагоВ» (і всі в капелюхах), В«Піонерська зоречкаВ» (і всі в краватках) і т.п. Проблема навіть не в тому, що ніякої ексклюзивності і В«концептуальностіВ» в подібних пропозиціях, поставлених на потік, немає. Як правило, кульгає (або зовсім відсутня) логічне обгрунтування концепції стосовно даної компанії і до конкретної події, заходу [6]. Характерно також часткове, В«клаптеваВ» прояв тематики, часто зводиться до елементів одягу ведучого і артистів анімаційного. p align="justify"> У кращому випадку, В«концепціяВ» просто не вистрілює і гості не розуміють, що були присутні на настільки В«незвичайномуВ» святі, хіба що залишається легке здивування на тему: В«чому ведучий був у кепці (варіант: касці ) і навіщо він весь вечір гаркавив (варіант: ходив...


Назад | сторінка 13 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Метод навчання нейронних мереж (правило зворотного поширення помилки)
  • Реферат на тему: Правило важеля в переговорах
  • Реферат на тему: Зміст і обсяг концептуального знака: позначення явищ за ступенем визначенос ...
  • Реферат на тему: Пружна і пластична деформація металів. Правило відрізків і його застосуван ...
  • Реферат на тему: Чому менеджери продають мало