Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Психологічні особливості праці в полярних експедиціях

Реферат Психологічні особливості праці в полярних експедиціях





ність, а не просто сукупність. Ставлення - це більш широке поняття, під яким мається на увазі, одна з форм єдності предметів, явищ і властивостей, в основі її лежить певна реальна чи уявна спільність двох або більше предметів, між якими встановлюються відносини. До відносин відносяться самі різні залежності, співвідношення, зв'язки. Це і суб'єктивні відносини (спілкування між індивідами) і об'єктивні, наприклад, виробничі чи професійні відносини. p align="justify"> На думку Ю.П.Платонова (1990) міжособистісне спілкування, у власному розумінні терміну, визначено виключно особистісними ознаками, тягою людей до інформаційного та емоційному обмінам. За своєю природою міжособистісне спілкування ігнорує статус групи, що відразу забезпечує і пояснює причинне істота її комунікативних канатів з середовищем. p align="justify"> З одного боку, без взаємодії, без міжособистісного спілкування людині не вижити, а з іншого, норми цього міжособистісного спілкування в спільності поки що на рівні саморегулювання обмежують свободу індивіда.

Природно, говорити про абсолютне, беззастережному прийнятті індивідом соціальної подвійності його позиції в спільності не доводиться.

Емоційна ізоляція - важке випробування для кожної людини, але в поєднанні з упередженістю і невпевненістю в собі вона часто перетворюється на лихо.

Такий суб'єктивний підхід до значимості міжособистісного спілкування в спільності практично повністю зумовив тенденції принаймні на початковому етапі розробки теорії малої групи.

Тенденції в дослідженні малої групи розділилися на два тематичні напрямки. Власне теорія малої групи після введення в типологію поняття формальної групи практично повністю відійшла від другої ознаки спільності. p align="justify"> Родоначальником другого напрямку можна з упевненістю вважати BECollins і BNRaven, що поділили мотиви індивіда в малій групі на прагматичні та емоційні.

Цей надзвичайно важливий висновок зумовив надалі поява основних принципів діяльнісного підходу до дослідження малих груп і до теоретичного оформлення найважливіших методів аналізу їх структурних характеристик, а саме: соціометрії і референтометрии. Ясно, що жорстке розділення прагматичних та емоційних мотивів поведінки в одному суб'єкті взаємин у групі неможливо, то це, з одного боку, визначає нечіткість його уявлень і суджень, а з іншого - вимагає інтеграції методів аналізу соціально-психологічних характеристик (СПХ), що враховує як емоційні, так і прагматичні аспекти взаємовідносин індивідів.

Укладаючи загальний огляд визначень і тенденцій у дослідженнях малої групи, можна з упевненістю сказати, що перший напрямок заклало фундамент гештальт-психології К.Левина, а друге - основи оперативного менеджменту з його соціально-психологічним та економічним напрямками .

Якщо другий ознака спільності звужує свобо...


Назад | сторінка 13 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Проблема малої групи в соціальній психології
  • Реферат на тему: Соціально-психологічний тренінг міжособистісного спілкування
  • Реферат на тему: Групові динамічні процеси сім'ї як малої групи
  • Реферат на тему: Труднощі міжособистісного спілкування