Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Економіка та управління

Реферат Економіка та управління





/>

.7 Методи нормування праці

Якість норм часу і виробітку залежить від того, яким методом вони були встановлені. Усі методи можна об'єднати у дві великі групи: аналітичні та сумарні.

Аналітичні методи нормування припускають розчленування процесу праці але складові та визначення диференційованих нормативів витрат робочого часу для конкретних виробничих умов з використанням досягнень науки і передового досвіду.

Розрізняють аналітично-дослідницький метод нормування і аналітично-розрахунковий.

При аналітично-дослідницькому методі нормування вивчається кожна складова нори часу з точки зору можливості її зменшення.

Аналітично-розрахунковий метод значно менш трудомісткий, оскільки передбачається розрахунок норми по її складовими з використанням нормативів. Нормативи для розрахунку норми часу знаходяться у відповідних довідниках.

Сумарні методи нормування у відмінності від аналітичних дозволяють визначити норму часу (виробітку) без аналізу застосовуваних способів роботи і проектування конкретних заходів щодо вдосконалення організації праці та виробництва.

Статистичний метод заснований на тому, що норма часу встановлюється як середня величина з фактичних даних за період часу. Метод нормування витрат праці по фотографії близький до статистичного. Сутність цього методу полягає в тому, що за результатами фотографії робочого часу визначається «нормальна» тривалість оперативного часу на середню, фактично досягнуту вироблення. При цьому витрати часу на підготовчо-завершальну роботу, обслуговування робочого місця і відпочинок встановлюються без будь-якого аналізу як середньоарифметичні. Недоліки методу наступні. Усі втрати робочого часу звичайно не плануються, і вважається, що оскільки втрат робочого часу не повинно бути, то в норму часу їх включати не можна. План організаційно-технічних заходів не складається, а отже, в практиці виробництва нічого не змінюється. Не вивчається і спосіб виконання роботи, не дається оцінка організації робочого місця, застосовуваних інструментів і пристосуванням, умовами праці. Норми зазвичай коригуються надалі за допомогою коефіцієнтів для того, щоб підігнати їх під сформовану практику.

Метод нормування витрат праці за даними хронометражу полягає в тому, що норми розраховуються в результаті підсумовування поелементних витрат. При цьому спосіб роботи не аналізується і не вдосконалюється. Поелементні витрати робочого часу і норма часу на процес в цілому утворюється шляхом складних (і нескладних) математичних маніпуляцій з хронометражних вимірів по кожному елементу операції, в результаті чого визначається мінімальна потрібне число замірів в кожному хроноряда, знаходяться мода і коефіцієнт стійкості, середня арифметична і середня прогресивна і т.д. Математичні викладки створюють ілюзію обгрунтованості, але норма часу від цього не стає обгрунтованою, так як нічого не вноситься в процес праці, сутність якого норма завжди відображає.

Метод досвідченого нормування полягає в тому, що норма часу встановлюється на підставі наявного досвіду самого нормувальника, майстра дільниці або найбільш кваліфікованого працівника. Ця норма відбиває якійсь мірі минулі періоди і не сприяє зростанню продуктивності праці. Іноді досвідчені норми називають експертними.


Назад | сторінка 13 з 93 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Аналіз праці та робочого часу персоналу, зайнятого на підприємстві
  • Реферат на тему: Ефективність витрат робочого часу