ами та їх Використання. Недостатня забезпеченість РОБОЧЕГО силою может прізвесті до невиконання запрограмованого ОБСЯГИ виробництво продукції; а надлишок - до Неповне ее Використання та зниженя продуктівності праці [28, c.211 - 213].
Для повної характеристики забезпеченості господарства РОБОЧЕГО силою зіставляють фактичність наявність працівніків з потребою в них або з нормативом, розроблення на підставі балансових розрахунків.
Для наявності руху робочої сили Використовують Наступний систему Показників: середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків за рік, коефіцієнт надходження робочої сили; коефіцієнт плінності робочої сили; коефіцієнт сезонності Використання праці; коефіцієнт Використання робочої сили.
Рис. 1.1.Структурно-логічна факторна модель продуктівності праці
Ефективність Використання трудових ресурсів характерізується обертав свої Показників, найважлівішім з якіх є Продуктивність праці. Продуктивність праці - виробництво продукції за Одиниця годині. Вона характерізується вартіснімі, трудовими та натуральними Показники. Продуктивність праці поклади від екстенсивних та інтенсівніх факторів.
У факторному індексному аналізі недостатньо Встановити наявність зв язків между Явища. Звітність, такоже візначіті характер и кількісно віміряті Вплив чінніків на результативний Показник, что змінюється. Для качану візначімо Вплив факторів на середньорічну Продуктивність праці помощью структурно-логічної схеми.
Віходячі з Наведеної факторної МОДЕЛІ візначімо, что першочергових факторами Які є більш вплівовімі на Продуктивність праці є середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків та ВАРТІСТЬ доходу від реалізації. Зв'язок между факторами представляет кратна модель, якові можна представіті у вігляді формули:
П=ВП / ПП
Порівняємо Показник за фактом з плановим Показники.
Для розрахунку сертифіката № за планом формула має вигляд:
П пл=ВП пл / ПП пл
Для розрахунку на фактичність Рівні формула має вигляд:
П ф=ВП ф / ПП ф,
де: П пл - Середньорічна Продуктивність праці за планом;
П ф - Середньорічна Продуктивність праці за фактом;
ВП пл - ВАРТІСТЬ доходу від реалізації ПРОДУКЦІЇ за планом;
ВП ф - ВАРТІСТЬ доходу від реалізації ПРОДУКЦІЇ за фактом;
Ч з 10 - Середньорічна кількість працівніків за планом;
ПП ф - Середньорічна кількість працівніків за фактом.
Метод ланцюгових підстановок передбачає Наступний послідовність розрахунків:
=ВП пл / ПП пл
1=ВП ф / ПП пл
2=ВП ф / ПП ф
Віходячі з ланцюгових підстановок візначімо зміну факторів, яка робиться у наступній послідовності:
Зміна за рахунок
А) вартості валової ПРОДУКЦІЇ 1-0
Б) середньооблікової чісельності працівніків 2-1
Аналіз Використання трудових ресурсів на підпріємстві, уровня продуктівності праці звітність, розглядаті в тісному зв'язку...
