Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Гендерний фактор і його прояв у мові прози та поезії

Реферат Гендерний фактор і його прояв у мові прози та поезії





своєї половини і вивчити його не прагнуть, вважаючи за краще мовчання або універсальна мова міміки і жестів.

При бажанні і китаянки здатні розмовляти між собою так, що присутні чоловіки не зрозуміють ні слова. В давнину китайським жінкам часто заборонялося спілкуватися один з одним, і вони винайшли секретний мову «нушу».

У цивілізованих народів відмінності в мові у чоловіків і жінок менше, вони в основному стосуються не набору мовних одиниць, а частоти їх використання, характеристик мовної поведінки, мовних смаків та уподобань, гендерних стереотипів.

Розглянемо деякі стереотипи через призму гендерних відносин. Саме поняття «стереотип» можна інтерпретувати як схематизированное, часто спотворене або навіть помилкове, характерне для сфери повсякденної свідомості уявлення про будь-соціальному об'єкті (людині, групі людей, соціальної спільності і т. п.) [43, с. 198].

У науці, гендерні стереотипи поділяються на три групи.

Перша група стереотипів пов'язана з нормативними уявленнями про психічних і поведінкових властивості, характерних для чоловіків і жінок. Це, як правило, стереотипні уявлення про те, що «чоловіки компетентні, домінантні, незалежні, агресивні, самовпевнені, схильні мислити логічно, добре керують своїми емоціями; стереотипні уявлення про те, що жінки пасивні, залежні, сверхемоціональни, не впевнені в собі, дбайливі й ніжні »[43, с. 205]. Згідно поширеним уявленням, жінки менш агресивні, більш схильні до опіки і більш чутливі. Однак бувають і активні, агресивні і сухі жінки. Різні чоловіки також можуть демонструвати форми поведінки в діапазоні - від жорсткості до ніжної турботи. За традицією, прийнято визначати чоловічий стиль спілкування як прагнення до незалежності, а жіночий - до співзалежності. Чоловіки більш схильні до дій, характерним для людей, наділених владою: вони говорять з натиском, перебивають співрозмовника, стосуються його руками, твердіше дивляться в очі, рідше посміхаються. Жінки, особливо в різностатевих групах, віддають перевагу менш прямі способи впливу на співрозмовника: менше перебивають, більш тактовні і ввічливі, меншою мірою демонструють самовпевненість. Також можна сказати, що чоловіки схильні скоріше прийти на допомогу жінці, тоді як жінки допомагають людині незалежно від її статі. .

Друга група гендерних стереотипів - це стереотипи, які стосуються змісту чоловічої і жіночої праці. Так, жіночої сферою діяльності вважається обслуговуюча, виконавська. Чоловіча сфера діяльності - це інструментальна, творча, організаторська. Проблема статевого (або гендерного) поділу праці, під яким розуміється розподіл занять між жінками та чоловіками, позначається на формуванні стереотипу про чоловічих і жіночих професіях. Гендерна поділ праці зберігає міцні позиції: у всьому світі кожна галузь характеризується домінуванням або жінок, або чоловіків. Рідко де можна зустріти рівну участь представників обох статей.

Третю групу гендерних стереотипів становлять ті, які пов'язані з розподілом сімейних і професійних ролей. Чоловічі ролі - це професійні, а «жіночі - це сімейні ролі. Найбільш поширений стереотип у цій сфері свідчить: «Справжня жінка мріє вийти заміж і народжувати дітей, займатися будинком, а справжній чоловік мріє професійно реалізуватися, зробити гарну кар'єру» [43, с. 245]. Подібні стереотипи багато в чому в...


Назад | сторінка 13 з 45 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стереотипи жінки і чоловіки
  • Реферат на тему: Як купують чоловіки і жінки
  • Реферат на тему: Формування сімейної ідентичності чоловіки і жінки
  • Реферат на тему: Деякі особливості сприйняття гендерних стереотипів реклами
  • Реферат на тему: Впливу гендерних стереотипів на сприйнятті рекламних повідомлень