У ЗАТ «НП Конфіл» м. Волгоградструктура бухгалтерії складається з відділів:
- розрахункової групи, працівники якої на підставі первинних документів виконують всі розрахунки по заробітній платі та утримання з неї, здійснюють контроль за використанням фонду оплати праці, ведуть облік розрахунків по відрахуваннях у позабюджетні фонди;
- виробничо - калькуляційної групи, працівники якої ведуть облік витрат на всі види виробництва, калькулюють фактичну собівартість продукції, що випускається і складають звітність, визначають склад витрат на незавершене виробництво;
- загальної групи, працівники якої здійснюють облік решти операцій, ведуть Головну книгу і складають бухгалтерську звітність;
- матеріальної групи, працівники якої ведуть облік придбаних матеріальних цінностей, розрахунків з постачальниками матеріалів, надходження і витрачання матеріалів у розряді місць їх зберігання та використання.
- фінансової бухгалтерії, яка здійснює операції з оплати рахунків, контролює рух грошових коштів по розрахунковому рахунку, по касі, обробляє виписки з банків і т. д.
- відділу з обліку готової продукції (випуск продукції по всіх цехах, у тому числі продаж продукції і т. д.);
- відділу з обліку основних засобів і НМА, працівники якої ведуть облік основних засобів, їх списання, вибуття, придбання, створення та нарахування амортизації.
- підвідділ управлінського обліку, тут ведеться управління витратами, в тому числі їх планування.
Чисельність бухгалтерії - 25 осіб.
НАЗА «НП Конфіл» м. Волгоград практикується виконання функцій з ведення управлінського обліку співробітниками бухгалтерських служб підприємства.
Управлінський облік охоплює ті види інформації, які необхідні для управління підприємством. Основне призначення управлінського обліку - інформаційне забезпечення управління і контролю в рамках підприємства. Тому хоча й існують моделі управлінського обліку, норми і правила підприємства розробляються самостійно. Йдеться про оперативної інформації, яка забезпечує вихідні дані для формування інформації управлінського обліку. Велика частина оперативної інформації при нормальному ході справ не представляє безпосереднього інтересу для керівників організації. Керівники зацікавлені не в «вихоплених» деталях, а в узагальненої інформації, отриманої з первинних облікових документів.
Організація заробітної плати на ЗАТ «НП Конфіл« м. Волгоград
будується на основі наступних принципів:
диференціації оплати праці залежно від попиту та пропозиції;
самостійності підприємства в організації заробітної плати, у встановленні форм, систем та розміру оплати праці працівника;
матеріальної зацікавленості працівників у високих кінцевих результатах праці, у визнанні ринком продукту праці як товару.
Величина заробітної плати НАЗА «НП Конфіл» м. Волгоград складається під впливом попиту та пропозиції, які, в свою чергу, залежать від кількості, якості праці та умов виробництва (табл.2, 3).
Одним з елементів, що визначають ...
