Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація бухгалтерського обліку на підприємстві &Стріано-автотранс&

Реферат Організація бухгалтерського обліку на підприємстві &Стріано-автотранс&





стягнень за рішенням суду, за письмовими дорученнями самого працівника, заборгованості наймачеві та інші. Розмір прибуткового податку, види доходів, що не обкладаються їм, а також пільги, встановлені Законом РБ «Про прибутковий податок з громадян».

Розмір обов'язкових страхових внесків до пенсійного фонду щорічно встановлюється законодавчим органом республіки, страхові внески нараховуються на всі види оплати праці, з яких відповідно до Закону «Про пенсійне забезпечення» нараховується пенсія, а також на суму винагород за виконані роботи за договорами підряду. Перелік виплат, на які не нараховуються страхові внески, затверджується Міністерством праці РБ і фондом соціального захисту населення. В даний час страхові внески складають 1%.

За рішенням судових органів та заявою працівника затверджуються аліменти, суми за вироком суду з осіб, що відбувають виправні роботи, а також штрафи, накладені в судовому або адміністративному порядку.

Утримання із заробітної плати провадяться за розпорядженням наймача ТОВ «Стріано-автотранс» в рахунок заборгованості йому в наступних випадках:

) повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати, повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок, погашення невитраченого і несвоєчасно повернутого авансу, виданого на службове відрядження;

) звільнення працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав чергову відпустку;

) відшкодування шкоди, заподіяної з вини працівника наймачеві, у розмірі, що не перевищує його середньомісячного заробітку.

Загальний розмір всіх утримань при кожній видачі заробітної плати не може перевищувати 20%, а у випадках, особливо передбачених законодавством, 50% заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. За письмовим дорученням працівника додатково з його заробітку можуть утримуватися суми за товари в кредит, внески по добровільному страхуванню, внески в певній сумі на особовий рахунок працівника в «Беларусбанке», профспілкові внески та ін.

На загальну суму утримань рахунок 70 дебетується, і в залежності від виду утримань на рахунках робляться такі записи:


ДтКтСодержаніе господарських операцій7020, 23, 25, 26, 29Із заробітної плати утримані відповідно до чинного законодавства суми втрат, віднесені на зазначені счета7028Із заробітної плати утримані суми втрат від брака7050Виплачени посібники, заробітна плата, аванси, премії з касси7068Удержан прибутковий налог7069Удержан 1% страхових внесків до пенсійного фонд7071Удержани суми в погашення боргу за неповернені аванси, видані на відрядження та господарські нужди7073-2Удержани із заробітної плати суми на відшкодування шкоди, заподіяної підприємству внаслідок недостачі, хіщеній7076Удержани суми за товари, продані в кредит, плата за дитячі дошкільні установи, за виконавчими листами, профспілкові внески і прочіе7066,67Удержани із заробітної плати суми короткострокових або довгострокових позик

Для отримання підсумкових даних по підприємству про нарахований фонді заробітної плати та виплачені суми, що не враховуються у фонді, а також про утримання бухгалтерія ТОВ «Стріано-автотранс» щомісяця складає разработочной таблицю форми РТ - 5 «Зведення нарахованої заробітної плати за її складом і категоріями працівників і зведення даних по розрахунках з робітниками і службовцями ».

У цій таблиці наводяться дані про нараховану заробітну плату по обліковому і неспісочного складу працівників, а також зведені дані по розрахунках з робітниками і службовцями. Підставою для складання таблиці служать розрахунково-платіжні відомості або розрахункові відомості. Дані таблиці служать підставою для складання звітності з праці. Склад видів виплат, що входять і не входять до фонду заробітної плати, визначений наказом Міністерства статистики та аналізу РБ від 17.09.2001 № 80 «Про затвердження інструкції щодо заповнення форм державної та статистичної звітності з праці».

На підприємство здійснюється суворий контроль за використанням фонду заробітної плати і виплатами, не включаються до нього. Необхідність такого контролю обумовлена ??тим, що більша частина фонду заробітної плати включається в собівартість продукції (робіт, послуг) і впливає на розмір отриманого прибутку. Крім того, фонд заробітної плати є базою для обчислення внесків до фонду соціального захисту населення деяких податків до бюджету, зборів і податків у позабюджетні фонди.


3.3 Облік розрахунків з підзвітними особами


Для виконання різних господарських та інших доручень ТОВ «Стріано-автотранс» видає грошові суми під звіт окремим особам.

Видача готівки під звіт на витрати, пов'язані зі службовими відр...


Назад | сторінка 13 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Планування фонду заробітної плати на підприємстві
  • Реферат на тему: Облік утримань із заробітної плати на користь організації
  • Реферат на тему: Організація і планування фонду заробітної плати