Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Енергопостачання сахского регіону

Реферат Енергопостачання сахского регіону





бітної плати працівників підприємства визначається за формулою:


, (5.6)


де Зср.м - середня місячна заробітна плата одного працівника:

Чраб - явочна чисельність працівників підприємства;

Середня місячна заробітна плата може включати наступні групи виплат:

, (5.7)


де Тст - місячна тарифна ставка працівників;

Дут - доплати за умови праці;

Дн - доплати за роботу в нічний час;

ДПР - доплати за роботу у святкові дні;

Др - доплати за роз'їзний характер роботи;

П - премія;

Нв - надбавка за безперервний стаж роботи на підприємстві;

Нрк - надбавка по районному коефіцієнту.

Всі групи працівників отримують три види виплат: тарифну ставку, надбавку за стаж роботи та надбавку по районному коефіцієнту. Решта виплати плануються в залежності від режиму і умов праці конкретних груп працівників.


Місячна тарифна ставка робітників і службовців визначається за 10-ти розрядної тарифної сітці:


, (5.8)


де - місячна тарифна ставка оплати праці працівника конкретного розряду кваліфікації;

Зmin - мінімальна галузева місячна заробітна плата (робітника 1 розряду). На II квартал 2011 р Зmin=4 367 руб.;

Ктара - тарифний коефіцієнт, відповідний конкретному розряду кваліфікації.

Слід врахувати, що при розрахунку заробітної плати керівників та спеціалістів місячна тарифна ставка не розраховується, в основі розрахунку заробітної плати цих категорій працівників лежить оклад.

Доплати за умови праці встановлюються в розмірі 4-8% від тарифної ставки таким працівникам: електромонтерам з ремонту та обслуговування распредсетей, по ремонту ПЛ, електромонтерам - кабельникам, Акумуляторники, слюсарям-сантехнікам.

Доплати за роботу в нічний час при цілодобовому чергуванні виробляються в розмірі 40% за кожну годину роботи. При розрахунку планової заробітної місячної заробітної плати цієї групи працівників з урахуванням середньомісячної кількості чергувань, доплата за роботу в нічний час приймається в розмірі 20% від місячної тарифної ставки з урахуванням доплати за умови праці.

Доплата за роботу у святкові дні: встановлюється у розмірі 2,2% від тарифної ставки з урахуванням доплати за умови праці. Доплату за нічний час і роботу у святкові дні отримують чергові електромонтери підстанцій при цілодобовому обслуговуванні і диспетчери.

У курсовій роботі прийняти, що 30% електромонтерів з поточного утримання та обслуговування підстанцій працюють у режимі цілодобового обслуговування.

Доплата за роз'їзний характер роботи становить 10% від тарифної ставки з урахуванням виплати за умови праці. Цю доплату отримують наступні категорії працівників:

електромонтери по ремонту та експлуатації распредсетей;

по випробуванням і вимірюванням;

по ремонту апаратури релейного захисту;

по ремонту диспетчерського устаткування;

електромонтери-кабельники;

електрогазозварники;

водії спецавтомашин;

- електромонтери з експлуатації електролічильників: контролери енергозбуту;

- начальники виробничих служб ПЕС, начальники та головні інженери РЕЗ;

старші майстри, майстри, інженери і техніки виробничих служб ПЕС і районів електричних мереж.

Премії встановлюються в розмірі 10-15% від тарифної ставки з урахуванням доплати за умови праці та доплати за роботу в нічний час тільки робітникам і службовцям.

Надбавка за безперервний стаж роботи на виробництві встановлюються диференційовано по кожному працівнику залежно від його стажу роботи. Для спрощення розрахунків приймемо для всіх категорій працівників надбавку в розмірі 25%.

Надбавка по районному коефіцієнту встановлюється у розмірі 30%. Кожна з цих надбавок визначається у розмірі встановленого відсотка від суми раніше перерахованих виплат: тарифної ставки, доплат за умови праці, роботи в нічний час та святкові дні, премій, доплати за роз'їзний характер роботи та інших доплат. Таблиця 5.3 - Розрахунок річного фонду заробітної плати працівників ПЕС

Посади і профессііКонтінгентТаріфний коеффіціентСредняя місячна заробітна плата, руб.Годовой фонд заробітної плати, руб.Таріфная ставкаДоплати заПреміяНадбавкіВсегоусловія трудаработу в нічний времяпразднічние дніраз'ездной характер работиза стаж работиРайонний коеффіціент1. Промислово-виробничий штат РЕСов1.1. Ел.монтери по обсл. і рем. п/стIX12,9217520700,82452,82452,85781,66937,9235845,92430151,041.2. Ел.монтери з обслуг. і рем. ПЛЗ, КЛС і защітиX13,3420040801,62805,62805,66613,27935,8441001,84492022,081.3. Фахівці з обслуговування пристроїв ел. снабжения:VI12,1126005041764176441584989,6025779,6309355,20VII12,3614160566,41982,41...


Назад | сторінка 14 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...
  • Реферат на тему: Організація і нормування праці тарифної моделі організації заробітної плати ...
  • Реферат на тему: Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх о ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Облік чисельності працівників та заробітної плати