Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Проектування системи цехового електропостачання

Реферат Проектування системи цехового електропостачання





роенергії (руб./кВт/год.)

У дипломній роботі вартість електроенергії брали згідно законодавству на дату розрахунку, яка складає 745,9 рублів.


.3 Розрахунок заробітної плати виробничих працівників


Заробітна плата виробничих робітників розраховується виходячи з існуючої форми оплати праці та умов преміювання.

При розрахунку зарплати необхідно використовувати годинні тарифні ставки робітників, що діють на момент проведення розрахунків. Для цього розрахуємо величини годинних тарифних ставок на основі затвердженої годинної тарифної ставки першого розряду, яка становить 9890 рублів. Результати оформимо у вигляді таблиці 2.3.1:


Таблиця 2.3.1 - Тарифні розряди і годинні тарифні ставкіПрофессіі працівників та їх разрядиРазряд работи123456Таріфние коефіцієнти і ставкі1,01,161,351,571,731,90Електрік 3р13351,5Електрік 4р15527,3Електрік 5р17109,7Електрік 6р18791

На підставі розрахованих ставок зробимо необхідні розрахунки заробітної плати виробничих робітників. Результати оформимо у вигляді таблиці 2.3.2:


Таблиця 2.3.2 - Розрахунок заробітної плати виробничих робітників за месяцПрофессіі работніковКол-воТаріфний разрядТаріф-ний коеффіціентТаріфний заробіток за місяць, руб.ПремііДоплати і надбавки, (%), руб.Фонд заробітної плати за міс. руб.% руб.% руб.Електрік131,35218964620% 437929,240% 875858,43503433,6Електрік341,572546477,223% +585689,7645% 1145914,7412834245,1Електрік451,732805990,827% 757617,5247% 1318815,6819529696Електрік261,90308172430% 924517,250% 1540862110942064Ітого46961581,1


Розмір зарплати на місяць одного робітника визначається за формулою:


(2.3.1)


де: - тарифна ставка працівника i-го розряду, рублів.

- кількість годин на місяць, (164 год).

За аналогією розраховуємо зарплату в місяць для решти робітників.

Премія визначається за формулою:


(2.3.2)


За аналогією розраховуємо премію для решти робітників.

Доплати і надбавки визначаються за формулою:


(2.3.3)


За аналогією розраховуємо доплати і надбавки для решти робітників.

Фонд заробітної плати за місяць визначається за формулою:


(2.3.4)


де: - розмір зарплати на місяць одного робочого відповідного розряду, рублів.

- премії працівнику відповідного розряду, рублів.

- доплати працівнику відповідного розряду, рублів.

- чисельність робітників відповідного розряду, чол.


.4 Розрахунок загальновиробничих (цехових) витрат за місяць


Загальновиробничі витрати складаються з: витрат на утримання та експлуатацію машин, витрат з організації та управління виробництвом. Розрахунок виконується в таблиці 10.6:


Таблиця 10.6 Розрахунок загальновиробничих (цехових) расходов№ п/п Найменування показателяФормула расчетаСтоімость тис. руб.Расходи по утриманню та експлуатації машин і оборудованія1Амортізація оборудованіяА0м148002Експлуатація оборудованіяЕо=2,5% · А0м3703Ремонт оборудованіяРо=1% · А0м148Расходи по організації та управління проізводством4Содержаніе апарату управління цехаФЗПпр · 120% 56353,95Охрана трудаОт=0,05% · ФЗПпр23,48Ітого (Соп): 71695,38

2.5 Розрахунок загальногосподарських витрат за місяць


Місячні загальногосподарські витрати розраховуються у відсотках від загальновиробничих витрат. Для підприємства вони складають 45%.


Сохнув=45% · Соп, (2.5.1)


Сохнув =.

2.6 Розрахунок податків і відрахувань, що включаються в собівартість


Відповідно до законодавства Республіки Білорусь підприємства та організації сплачують податки, які включаються в собівартість продукції. До таких податків відносять:

відрахування до фонду соціального захисту населення (ФСЗН);

відрахування по соціальному страхуванню працівників.

Платниками ФСЗН є всі підприємства, організації, та ВП. Об'єктом розрахунку внесків є всі види оплати праці. Ставки платежів встановлено для:

підприємств, організацій та інших наймачів - 34%;

працюючих громадян - 1% від заробітку.

Величина відрахувань визначається за формулою:


НФСЗН (2.6.1)


де ФЗП - фонд заробітної плати, руб .;

СТФСЗН - розмір ставки,%

НФСЗН=

У фонд заробітної плати включається зарплата виробничих робітників, а також витрати з оплати праці апарату управління цеху.

Кожне підприємство сплачує обов'язковий внесок по соціальному страхуванню працівників у розмірі 1% від суми нарахованої заробітної плати.

Розрахувати внесок можна за формулою:


НРТР=ФЗП · СТстр/100, руб., (...


Назад | сторінка 14 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...
  • Реферат на тему: Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх о ...
  • Реферат на тему: Організація і нормування праці тарифної моделі організації заробітної плати ...
  • Реферат на тему: Фонд заробітної плати