и - до 54 днів.
Проаналізувавши вищезгадані закони та нормативні правові акти федеральних органів державної влади та суб'єкта Російської Федерації, можна прийти до висновку, що на сьогоднішній день в Росії існує щодо повна правова регламентація заходів соціального захисту державних службовців. І якщо реальний стан справ далеко не благополучно, то це пов'язано з недосконалістю механізму реалізації законодавчо закріплених положень. Але даний висновок можна віднести тільки до федерального рівня державної служби.
У завершенні даної глави дослідження можна зробити конкретні висновки. В даний час система соціального забезпечення та обслуговування трансформується в більш ємну і структурно видозмінену функцію держави - соціальний захист.
Традиційно система соціального захисту в даний час розглядається таким чином [10, c.184]:
соціальне забезпечення;
соціальне страхування;
соціальна підтримка (допомога).
Соціальний захист державних службовців та членів їх сімей розглядається, як комплекс державних заходів, спрямованих на забезпечення державно-службового імунітету державних службовців, охорону від соціальних ризиків і соціальних конфліктів у процесі державної служби, а також систему державного забезпечення та обслуговування службовців і членів їх сімей після залишення служби в силу державних зобов'язань.
Виходячи з вищенаведеного розуміння соціального захисту державних службовців, її рівень в даний час не відповідає сучасним вимогам, причому за всіма видами державної служби. Так, у сфері військової служби залишаються невирішеними питання забезпечення житлом військовослужбовців, нестатутних відносин в армії, проблеми інституту матеріальної відповідальності військовослужбовців.
Що стосується цивільної державній службі слід констатувати посилення юридичної відповідальності службовців. І це відбувається на тлі недостатнього матеріального забезпечення державних службовців.
Далеко не кращим чином характеризується ситуація в правоохоронній службі. Прийняті Федеральні закони «Про поліцію», «Про соціальні гарантії» не дозволили всіх проблем, пов'язаних із соціальним захистом службовців правоохоронних органів. Наприклад, аналіз практики виділення коштів на будівництво житла для співробітників поліції у Воронезькій області свідчить, що для забезпечення всіх, що стоять в черзі на отримання житла, буде потрібно понад сто років [42, c.77].
Беручи до уваги коефіцієнт інфляції слід констатувати, що реальні доходи службовців не збільшилися а скоротилися.
Все вищевикладене дозволяє зробити наступні висновки:
державна служба - особливий вид трудової діяльності, що вимагає спеціального регулювання;
державна служба пов'язана з підвищеною відповідальністю державних службовців;
державна служба передбачає особливу інтенсивність, складність і як наслідок, підвищені емоційні і нервові витрати державних службовців;
особлива інтенсивність, складність, підвищена відповідальність державних службовців у процесі державної служби повинні отримати відповідну оцінку їхньої праці з боку держави, яка передбачає гідний рівень соціального захисту.
Глава 2. Досвід реалізації соціально-правового забезпечення державних службовців в Калузькій Області
2.1 Регіональна законодавча база соціально-правового забезпечення державних службовців Калузької Області
Регіональне законодавство Калузької області на перший погляд переважно знаходиться у відповідність з Федеральним, але при цьому має (як з ним, так і з іншими суб'єктами Російської Федерації) ряд істотних відмінностей.
За статтею 21 закону Калузької області про державну службу (зі змінами на 4 травня 2009 року) пенсійне забезпечення державного службовця здійснюється у відповідності з наступними пунктами [55]:
. Державний службовець має право на пенсійне забезпечення відповідно до чинного законодавства. (у редакції Закону Калузької області від 01.03.02 N 103-ОЗ);
. (пункт виключено на підставі Закону Калузької області від 30 грудня 2004 року N 16-ОЗ;)
. У разі смерті, пов'язаної з виконанням державним службовцем посадових обов'язків, у тому числі настала після звільнення його з державної служби, члени сім'ї померлого мають право на отримання пенсії в разі втрати годувальника. Умови, порядок призначення і виплати зазначеної пенсії визначаються федеральним законом. (У редакції Закону Калузької області від 3 березня 2004 року N 295-ОЗ);
. Особа...
