;єктом дослідження є Муніципальне заклад охорони здоров'я В«Станція швидкої медичної допомоги В»м. Мінусінська і Мінусинського району; коротке найменування муніципальної установи - МУЗ В«ССМПВ». p> Будучи муніципальним закладом, на яке покладено забезпечення населення міста Мінусінська і сіл Мінусинського району екстреної медичної допомогою, а також надання деяких видів додаткових послуг. Воно входить в єдину систему органів держави, що забезпечують населення медичною допомогою, діяльність якого здійснюється на основі принципів законності, гуманізму, поваги прав людини. p> МУЗ В«ССМПВ» є самостійним підрозділом Управління охорони здоров'я (УОЗ) м. Мінусінська і Мінусинського району, яке, у свою чергу, лагодив Головному Управлінню охорони здоров'я Російської Федерації по Красноярському краю (ГУОЗ РФ КК). br/>
ГУОЗ РФ КК
УЗ г.Мінусінск
МУЗ В«ССМПВ»
Схема підпорядкування МУЗ ССМП.
Установа є самостійним господарюючим суб'єктом з правом юридичної особи, має самостійний баланс, розрахунковий рахунок установи в банку, печатку зі своїм найменуванням, а також інші необхідні реквізити. p> МУЗ "ССМП" будує свої відносини з іншими підприємствами, організаціями та громадянами на основі договорів, враховуючи інтереси споживачів, та їх вимоги до якості послуг та інші умови виконання зобов'язань.
Організація надає платні послуги за цінами і тарифами, які встановлюються відповідно до законодавством Управлінням охорони здоров'я м. Мінусинськ. Для досягнення встановлених цілей МУЗ В«ССМПВ» має право самостійно:
1. Купувати і орендувати основні та оборотні кошти за рахунок наявних у нього фінансових ресурсів, тимчасової фінансової допомоги, і одержуваних для цих цілей позик і кредитів у банках.
2. Представляти матеріально - технічне забезпечення та обсяги соціальної сфери організації.
3. Планувати свою діяльність і визначати перспективи розвитку виходячи з необхідності забезпечення населення якісними і своєчасними послугами.
4. Визначати в установленому порядку розмір коштів, що спрямовуються на оплату праці працівників, виробничий і соціальний розвиток.
МУЗ В«ССМПВ» забезпечує гарантовані законодавством мінімальний розмір оплати праці, умови праці, заходи соціального захисту персоналу.
Установа зобов'язана:
1. Нести відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації за неналежне виконання своїх обов'язків і неякісне надання послуг.
2. Відшкодовувати збиток, заподіяний забрудненням навколишнього середовища і порушення правил безпеки виробництва, санітарно-гігієнічних норм і вимог щодо захисту здоров'я працівників, населення і споживачів послуг.
3. Забезпечувати персоналу безпечні умови праці.
4. Здійснювати оперативний бухгалтерський облік результатів господарської та іншої діяльності, вести статистичну звітність і представляти в державні органи інформацію, необхідну для оподаткування та ведення загальнодержавної системи збору та обробки економічної та іншої інформації в порядки і терміни, встановлені законодавством Російської Федерації.
За спотворення державної звітності посадові особи МУЗ В«ССМПВ» несуть відповідальність, встановлену законодавством Російської Федерації. Контроль і ревізії виробничої та господарської діяльності установи здійснюється податковими, природоохоронними органами, відповідними антимонопольними комітетами з управління майном та іншими органами в межах їх компетенції та відповідно до законодавства.
Контроль за ефективністю використання і збереженням майна, дотриманням Договору про закріплення майна здійснює Міністерство охорони здоров'я і уповноважені ним територіальні органи.
Структура і штати МУЗ ССМП затверджуються УЗ р. Мінусинськ у межах чисельності і фонду заробітної плати, виділених на ці цілі в установленому порядку, згідно Єдиної тарифної сітки оплати праці бюджетників.
Головний лікар організації безпосередньо підпорядковується начальнику УЗ р. Мінусинськ.
Безпосередньо головному лікарю МУЗ ССМП підпорядковуються (додаток 4):
1. Заступник головного лікаря контролює роботу штатного медичного персоналу організації: старших лікарів, фельдшерів, лікарів.
2. Головний бухгалтер відповідає за своєчасне і достовірне відображення господарських операцій, бухгалтерської звітності, надання даних до податкової інспекції і пенсійний фонд. У його підпорядкуванні знаходяться:
бухгалтер розрахункової групи; бухгалтер - касир; програміст.
3. Головний механік забезпечує безперервну роботу парку автомобіль...
