єнтами, постачальниками, партнёрамі86Оплата житла працівника (повна або часткова) 012Помощь в влаштуванні дитини в дитячий сад014Оплата (субсидії) на харчування (обіди) 012Консультаціі фінансові, юридичні, псіхологіческіе516Матеріальная виплата за залучення в компанію цінного сотрудніка06Іменной подарунок від генерального діректора110Оплата медичних услуг015Оборудованние в компанії кухні, чай, кава, печиво на робочому месте714Оплата санаторного леченія016Предоставленіе додаткових вихідних днів, отгулов115Доплата в разі не використання медичної страховкі015Гібкій графік роботи, робота на дому114Оплачіваемий відпустку, 1616Возможность проводити власні розробки на території предпріятія47Оплата сімейної путівки на вихідні, екскурсію016Предоставленіе окремого кабінета06Оплата відпочинку (повна або часткова до 30.000 рублів) 016Карьерний зростання (горизонтальний і вертикальний) 614Оплата відпочинку дітей сотрудніка016Делегірованіе повноважень (передача управлінських обов'язків) 19Обязательное медичне страхованіе1414Работа в міжфункціональних командах і группах24Добровольное медичне страхованіе06Откритая, зрозуміла для всіх співробітників система оплати труда616Медіцінская страховка близьких родичів сотрудніка06Оценка роботи співробітника керівників, колегами, підлеглими, клієнтами (оцінка 360 °) 014Доплата за відсутність лікарняних лістов014Возможность спілкування з колегами , друзями через Інтранет, ICQ, соціальні сайти під час робочого дня1116Доплата за відмову від куренія012Возможность відвідувати спортивний зал, що знаходиться в компанії протягом робочого дня06Обязательное страхування жізні013Конкурси професійної майстерності «Золоті руки» 05Добровольной страхування жізні06Покупка компанією професійних газет, журналів, наукової та публіцистичної літератури414Страхованіе від нещасних случаев115Предоставленіе кращих місць для паркування автомобіля співробітника на месяц04Мотівірующая виплата у зв'язку зі свадьбой212Врученіе грамот відповідного міністерства, знаків «Ветеран праці» та др.013Мотівірующая виплата у зв'язку з народженням ребёнка216Представленіе співробітником компанії на виставках, конференціях, торжествах612Виплати у зв'язку зі смертю, важким захворюванням близьких родственніков416Отсутствіе дискримінації співробітників за статевою, віковою, національною ознаками при ухваленні рішення про занятті вакантної управлінської должності616Скідкі на купівлю товарів, послуг компанії (дисконтна карта) 03Політіка «відкритих дверей», можливість звернутися до керівника, генеральному директору з питанням, проблемой716Беспроцентние банківські позики на придбання квартири , автомобіля016Составленіе індивідуального річного плану обученія010Льготное корпоративне кредітованіе415Составленіе індивідуального річного плану розвитку карьери07Предоставленіе і оплата мобільного связі114Возможность роботи, стажування в різних містах і країнах світу в рамках компаніі415Оплата витрат за Інтернет (у разі роботи вдома) 012Вовлеченіе співробітників у процес прийняття управлінських решеній410Покупка офісного обладнання при роботі на дому, оплата витратних матеріалів, паперу, електричної енергіі010Возможность навчання в корпоративному університеті, системі корпоративного обученія011Оплата переїзду на інше місце роботи, підрозділ, філія компаніі312Помощь компанії в отриманні міжнародних дипломів та сертіфікатов18Пенсіонние програми (корпоративні пенсії) 013Обмен досвідом роботи з консультантами, які працюють у інших странах08Доплати на підтримку фізичного здоров'я після виходу на пенсію012 «День сім'ї в компанії» - екскурсія для дітей і близьких в організаціі015
Рейтинг значущості інструментів матеріальної мотивації співробітників ЗАТ «АКС-Інвест» представлені в таблиці
Підкресленим шрифтом в таблиці №5 і №6 позначені інструменти матеріальної мотивації, які є в ЗАТ «АКС-Інвест»
Таблицьа 5 Рейтинг значущості інструментів матеріальної мотивації
Інструменти мотівацііКолічество співробітників,% Конкурентоспроможна оплата праці Премія за якісно виконану роботу Доплати за професіоналізм, майстерність, досвід, вміння, навички Доплати за стаж роботи, багаторічну роботу в компанії Доплати за відсутність дисциплінарних порушень, прогулів Доплати за наставництво, передачу знань та навичок Доплати за професіоналізм, майстерність, досвід, вміння, навички Оплата освіти (перше, друге вища, МВА) Вітчизняні, закордонні стажування в інші компанії Мотивуючі виплати за отримання та використання в роботі ключових для компанії знань Оплата підвищення кваліфікації (курси, семінари, тренінги) Іпотечне житлове корпоративне кредитування Доплата за суміщення професій (посад) Оплата медичних послуг Оплата санаторного лікування Доплата в разі не використання медичної страховки Оплачувана відпустка Оплата сімейної путівки на вихідні, екскурсі...
