інших застрахованих. До того ж він здійснюється найчастіше в більш комфортних умовах і оплачується вище, ніж праця інших працівників бюджетної сфери.
2.2 Пенсійний фонд Російської Федерації: реформи та перспективи розвитку
Пенсійна злидні в Росії - реальність. Вона продовжує існувати більше 15 років. Деякі відчувають її щодня (і таких 38,5 млн.), інші передчувають і страшаться її, оскільки їх пенсійна життя ще попереду. Усвідомлюють тупикову ситуацію і у владних структурах. Ось слова Д. Медведєва, нині Президента РФ, сказані ним напередодні його президентства: "Нам необхідно грамотно вибудувати ефективну пенсійну систему, яка б дійсно забезпечувала нашим людям гідну старість, щоб вихід на пенсію перестав асоціюватися з кінцем життя, з бідністю та соціальною невлаштованістю "[36]. Розшифровуються ці слова так: у Росії неефективна пенсійна система, вона не забезпечує гідне життя, вихід на пенсію сприймається як кінець життя, бідність і соціальна невлаштованість. Це було сказано рік тому. Чи змінилася ситуація нині? Не змінилася. Діє та ж пенсійна система, і разові вливання, широко пропаговані, з лишком з'їдає інфляція, яка для пенсіонерів приблизно вдвічі вище офіційно оголошеної, що розраховується за споживчим товарам і послуг, що споживаються як багатими, так і бідними. Цілком очевидно, що тут мова йде не про косметичний і навіть не про капітальний ремонті діючої пенсійної системи, а про її кардинальної перебудови.
На цьому тлі викликають подив рапорти високопоставлених чиновників і їх підручних про успіхи, за які видаються певні підвищення пенсії, здійснені в 2008 р., а також обіцянки тричі проіндексувати в 2009 р. складові частини трудової пенсії (двічі базову частину і один раз страхову частину). Безсумнівно, що намічені підвищення, як і всі попередні, повністю знецінить інфляція, яка об'єктивно не може бути нижчим за інфляції, фактично що склалася в минулому році. Чи не вселяють надії і інші озвучені Урядом РФ пропозиції. Всі ці пропозиції дуже розтягнуті за часом і зберігають чинну примусову накопичувальну пенсійну систему, в той час як необхідно негайно міняти її і ліквідувати пенсійну убогість.
Що ж потрібно спочатку зрозуміти, а потім здійснити для того, щоб пенсійна система стала іншою, що відповідає інтересам населення, насамперед зайнятої (що працює) його частини, тобто найманим працівникам та їх сім'ям? Їх переважна більшість - більше 80%. Необхідно усвідомити, що Росії потрібна справжня страхова пенсійна система, а не її ерзац у вигляді примусової накопичувальної системи, винайденої і впровадженої явно в інтересах великого бізнесу. Справжня обов'язкова страхова пенсійна система грунтується на принципах, визнаних світовим співтовариством і реалізованих на практиці майже у всіх індустріально розвинених країнах протягом більше 100 років. Така система базується на трудових доходи зайнятого населення, солідарності нині живучих і майбутніх поколінь застрахованих та власників (власників) засобів виробництва, справедливому розподілі багатства, створюваного їх спільними зусиллями під егідою держави.
Робоча сила є товаром, але товаром особливим, її не можна "викинути на звалище ". Як всякий товар, робоча сила має ціну, вона складається з заробітної плати та нарахувань на неї, тобто страхових внесків, зокрема пенсійних. Такі внески - частина оплати праці, яка недодала працівнику і призначається для повернення йому в той період, коли він змушений з об'єктивних причин перервати трудову діяльність або припинити її зовсім чинності настання, наприклад, інвалідності або старості. Страхові внески, таким чином, - Це частина необхідного, а не додаткового продукту. Повертається недодана частина оплати праці працівникам, які вибули з орбіти громадського виробництва, за рахунок частини оплати праці, яка недодала новому поколінню працівників, і т.д. Все це азбука економічної теорії. Що стосується застрахованих, то їх інтереси взагалі ніхто не представляє: профспілки не діють, інші представницькі організації найманих працівників не створені, ветеранські організації роздроблені, парламентська більшість орієнтується в основному на федеральну виконавчу владу.
Росія оголосила себе соціальною державою 15 років тому, але таким не стала до цих пір. Економіка країни всі ці роки "була самої соціально несправедливою серед всіх цивілізованих країн ". Бізнес-спільнота, яка привласнила за безцінь державну власність, має на меті особистої, непомірною наживи і не дозріло до розуміння своєї ролі. Не випадково російська бізнес названий "Жлобське по натурі" [37]. p> Протиріччя між власниками засобів виробництва і найманими працівниками - об'єктивна реальність, так як їх інтереси протилежні. У марксистській теорії класової боротьби вони вважаються антагоністичними. Однак настільки категоричне твердження спростовано практикою: повсюдно досягається розумний і справедливий компроміс. Чи буде знайдено такий компроміс...
