Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Вопросы и ответы » Основи планування

Реферат Основи планування





"> . Вибір і розробка стратегії розвитку підприємства


Вибір найбільш бажаних стратегічних альтернатив здійснюється з використанням як формальних, так і якісних методів (інтуїція керівників, їх бачення шляхів реалізації стратегії, уявлення про можливості реалізації певних альтернатив з урахуванням обмеженості ресурсів підприємства, поставлених цілей і т. д.).

Процес вироблення стратегії включає 3 кроки:

. З'ясування поточної стратегії необхідно, щоб мати чітке уявлення в якому стані знаходиться організація і які стратегії вона вже реалізує. З'ясування поточної стратегії передбачає оцінку зовнішніх і внутрішніх факторів. p align="justify">. Аналіз портфеля продукції передбачає наступні кроки: Вибір рівнів в організації для проведення аналізу (визначення ієрархії) Фіксація одиниць аналізу - стратегічних одиниць бізнесу (СЕБ) Визначення параметрів матриць аналізу портфеля продукції Побудова та аналіз матриць (позиціонування СЕБ на матрицях) Визначення бажаного портфеля продукції. Методи вибору стратегії:

моделювання впливу стратегічних чинників на показники ефективності підприємства (рентабельність, прибуток);

метод кривих освоєння - будується на залежності розмірів витрат на виробництво від його обсягу;

метод життєвого циклу товару, тобто для кожної стадії (освоєння, зростання, зрілість, спад) визначаються пріоритетні стратегічні напрямки та дії;

метод Бостонської консультативної групи (матричний). Показниками, що формують оцінну матрицю, є темп зростання виробництва і контрольована даним підприємством частка ринку;

метод "мак-Кінсі" (матричний), основними оціночними показниками служать конкурентна позиція підприємства (слабка, середня, сильна) і привабливість ринку (аналогічні три оцінки). p align="justify">. Вибір стратегії та її оцінка. br/>

24. Сутність і зміст стратегічного плану


Зміст стратегічного плану:

виробництво продукції;

технічний розвиток;

виробничі ресурси (величина і ефективність використання);

зміна впливу на екологію;

зміна і вирішення соціальних проблем;

Розділи стратегічного плану:

. План виробництва і реалізації продукції. p align="justify">. План технічного розвитку та організації виробництва. p align="justify">. План по праці і заробітній платі. p align="justify">. План матеріально-технічного забезпечення

. План по витратах виробництва. p align="justify">. План по прибутку і рентабельності виробництва. p align="justify">. Фінансовий план. p align="justify">. План з охорони навколишнього середовища. p align="justify">. План соціального розвитку. p align="justify">. Зведення основних техніко-економічних показників. br/>

25. Сутність і зміст потенціалу підприємства


Під потенціалом підприємства прийнято розуміти сукупність показників або факторів, що характеризують його силу, джерела, можливості, засоби, здібності та інші виробничі резерви, які можуть бути використані в економічній діяльності.

Вибір напрямку або стратегії розвитку потенціалу підприємства залежить в основному від складу, структури і якості наявних економічних ресурсів, рівня конкурентоспроможності продукції, положення на ринку і т.д. Всі економічні ресурси загальноприйнято поділяти на дві великі категорії - матеріальні та людські, і чотири основні види - земля, праця, капітал і підприємницькі здібності. p align="justify"> У загальному вигляді планування розвитку потенціалу підприємства включає наступні етапи:

) оцінка структури, динаміки та ефективності використання виробничих ресурсів і можливостей підприємства, його частка або займане становище на ринку;

) визначення рівня конкурентоспроможності основних видів продукції, самого підприємства в цілому і його сукупного потенціалу;

) аналіз наявних виробничих ресурсів і втрат економічних ресурсів на підприємстві;

) вибір основної стратегії і тактики розвитку потенціалу підприємства;

) планування розвитку потенціалу підприємства з урахуванням обраних перспективних цілей і наявних обмежень ресурсів;

) здійснення запланованих заходів, пов'язаних із забезпеченням економічного зростання та розвитку потенціалу підприємства. br/>

. Планування забезпечення конкурентоспроможності продукції


Прогнозування нової конкурентоспроможної продукції


Назад | сторінка 14 з 46 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Вибір стратегії розвитку підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз стану підприємства і розробка стратегії його розвитку
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо реалізації стратегії розвитку підприємства
  • Реферат на тему: Вибір оптимальної стратегії виробництва агрегатно-складального підприємства ...