Реферат Методика конкурсного відбору персоналу на заміщення вакантної посади

d colspan=2 valign=top>

- середньо спеціальне

2

2

2

В 

- незакінчену вищу

3

4

4

В 

- вища

11

13

14

10.

Віковий склад персоналу

чол.

В 

- до 18 років

1

1

1

В 

- 18-25 років

6

6

6

В 

- 26-36 років

4

7

8

В 

- 37-50 років

3

4

4

В 

- понад 50 років

2

1

1

11.

Середній вік працюючих

років

31,75

31

12.

Структура персоналу за статтю:

%

В 

- жінок

56

53

50

В 

- чоловіків