плати відрядної системи оплати праці належать: п рямая відрядна (оплата праці робітників підвищується в прямій залежності від кількості вироблених ними виробів і виконаних робіт з твердих відрядних розцінок, встановлених з урахуванням необхідної кваліфікації), відрядно-преміальна (передбачає преміювання за перевиконання норм виробітку і конкретні показники їх виробничої діяльності), відрядно-прогресивна (передбачає оплату виробленої продукції в межах встановлених норм по прямих (незмінним) розцінками, а вироби понад норму оплачуються за підвищеними розцінками відповідно встановленою шкалою, але не понад подвійний відрядної розцінки), побічно-відрядна (застосовується для підвищення продуктивності праці робітників, які обслуговують обладнання та робочі місця), акордна - форма заробітної плати, при якій оцінюється комплекс різних робіт із зазначенням граничного терміну їх виконання.
Заробітна плата за такої форми оплати розраховується наступним чином:
ЗПсд = Вп Рсд (18)
де Рсд - відрядна розцінка.
Відрядна розцінка знаходиться за формулою:
Рсд = Тст i/Нвир (19)
Фонд заробітної плати - умовний внутризаводской фонд підприємства, включає оплату за відпрацьований час, утворений за рахунок підсумовування нарахованої заробітної плати, різних доплат, премій і компенсацій.
До складу фонду заробітної плати включаються нараховані підприємством :
В§ суми оплати праці в грошовій і натуральній формах за відпрацьований та невідпрацьований час;
В§ компенсаційні виплати, пов'язані з режимом роботи та умовами праці;
В§ стимулюють доплати і надбавки;
В§ премії, одноразові заохочувальні виплати;
В§ оплата харчування, житла, палива, що має систематичний характер.
Фонд заробітної плати розраховується за формулою:
ФЗП = ЗПосн + ЗПдоп (20)
4.1 РОЗРАХУНОК ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ РОБОЧИХ
Розрахунок фонду заробітної плати робітників проводиться на підставі діючих систем оплати праці для кожної професії окремо відповідно до розрядом, тарифними ставками і діючою системою преміювання.
Основні виробничі робітники (відрядники):
Фонд заробітної плати цих робітників розраховується за формулами:
ФЗП = ЗПосн + ЗПдоп
ЗПосн = ЗПсд + П + ДВВ
ЗПсд = Вп Рсд
Рсд = Тст i/Нвир
П = ЗПсд% П
ДВВ = Тст i 2 Кр.д 0,2 Чяв см
ЗПдоп = ЗПосн% ЗПдоп
Середня місячна заробітна плата розраховується за формулою:
ЗПмес ср = ФЗП/12/Псп
Продукція А
Вихідні дані:
Тст 6 = 33,08 руб. p> Нвир = 2 од./Год
ВПА = 159301 од. p>% П = 52%
Кр.д = 238
Чяв см = 11 чол.
% ЗПдоп = 7,8%
Псп = 25 чол. p> Розрахуємо фонд заробітної плати робітників-відрядників:
Рсд = Тс...
