робити висновки про те, чи був потерпілий у момент нещасного випадку пов'язана з виробничою діяльністю організації або індивідуального підприємця, і пояснювалося чи його знаходження в місці події виконанням трудових обов'язків.
Під виконанням трудових обов'язків працівниками, в даному випадку, розуміється коло їхніх обов'язків (робіт), визначений Єдиним тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників (ЄТКД), кваліфікаційним довідником посад керівників, фахівців і службовців, а також технічними правилами, посадовими інструкціями і положеннями. Індивідуальні обов'язки конкретних працівників закріплюються в укладених з ними трудових договорах.
Таким чином, до нещасних випадків на виробництві відносяться всі нещасні випадки, що сталися під час перебування на роботі, починаючи з моменту приходу і закінчуючи відходом з території організації або ділянки, де працівником виконувалися трудові обов'язки. При цьому не є визначальним, чи стався нещасний випадок перед початком роботи, в період підготовки робочого місця, після закінчення роботи, на постійному місці роботи, в іншому цеху, по шляху проходження з одного пункту в інший, і т.д. Наприклад, працівник прийшов на підприємство за годину до початку зміни з метою відремонтувати за цей час спецвзуття. При обробці каблука на заточний верстаті він травмував очей, і хоча травма отримана до початку зміни розслідування цієї нещасного випадку буде проводитися відповідно до Положення.
Положення про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві встановлює більш суворі вимоги до кваліфікації нещасних випадків, як сталися на виробництві. Наприклад, знаходження потерпілого в стані алкогольного сп'яніння має бути підтверджено медичним висновком, нещасні випадки з потерпілими при розкраданні матеріалів - висновком правоохоронних органів тощо
Відшкодування шкоди (страхові виплати) в даному випадку здійснює страховик - Фонд соціального страхування. Для цього нещасний випадок повинен бути оформлений актом за формою Н-1. Якщо ж нещасний випадок не буде кваліфікований, як стався на виробництві та не оформлений актом за формою Н-1, то всі претензії до заподіювача шкоди вирішуватимуться в загальносуспільному порядку - у суді, шляхом пред'явлення позову заподіювача шкоди. Суми задоволених позовів будуть виплачуватися з коштів підприємства. p> Деякі автори проводять паралель між кваліфікацією нещасного випадку як стався на виробництві з переліком осіб, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню. Це не зовсім правильно, так як Положення поширюється, в тому числі, і на осіб не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві.
Далі я хочу більш детально розглянути окремі категорії нещасних випадків, при кваліфікації яких, як правило, виникає найбільша кількість питань. Наприклад, при кваліфікації нещасних випадків у Залежно від місця події.
У п. 2 і п. 3 Пол...
