Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Інформаційні конфлікти в організації. Значення негативної інформації про учасників взаємодії

Реферат Інформаційні конфлікти в організації. Значення негативної інформації про учасників взаємодії





а Н.В. Психологія конфлікту. - СПб., 2005

5. Казначевская Г.Б. Природа конфлікту в організації. // Менеджмент. - Ростов-на-Дону: Фенікс, 2005.

6. Ратніков В.П. Конфліктологія: підручник/В.П. Ратніков. - 2-е вид. М., 2005.

7. Ратніков В.П. Конфліктологія: підручник/В.П. Ратніков. - 3-е вид., Доп. - М.: Юніті-Дана, 2011. - 544 с.

8. Томас С. Кайзер В«переговори з клієнтом, якого не можна втратитиВ»// Ведення переговорів і дозвіл конфліктів М.: 2006., 226 с.

9. Уткін Е.А. Конфліктологія: Теорія і практика. - М.: ТЕНДЕМ, 2005

10. Шапіро С.А. Основи управління персоналом в сучасних організаціях: Унікальний підхід, що забезпечує ефективну роботу компанії. М., 2007. С. 183

11. Шейнов В.П. Піар В«білийВ» і В«чорнийВ»: Технологія прихованого управління людьми. М., 2006 - С. 485

12. В. Тікін, Внутрішньофірмова конкуренція або корисне змагання? // Управління персоналом. - 2011. - № 10. URL: # "justify"> 13. Д. Коткін , Конфлікт в організації, URL ://# "justify"> 14. Компромат. URL: # "justify"> 15. Чутки як неформальна комунікація в організації. URL: # "justify"> 16. Плітки та чутки: боротися або використовувати?, URL: # "justify"> (дата звернення: 27.04.12)

17. Т.М. Лобанова. Як об'єднати організовану діяльність в компанії?/ (Дата звернення: 27.04.2012)



Назад | сторінка 14 з 14





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основи управління персоналом організації
  • Реферат на тему: Управління процесами конфлікту в організації
  • Реферат на тему: Управління персоналом організації
  • Реферат на тему: Управління персоналом організації
  • Реферат на тему: Стратегічне управління персоналом організації