/span> i * Вр пл ср.мес * М раб рік ,
де Ч i - чисельність робітників з погодинною оплатою праці (за професіями), чол;
CТ год i - годинна тарифна ставка робітника з почасовою оплатою праці (за професіями), р.;
Вр пл ср.мес - середньомісячна норма часу на плановий рік (затверджується щорічно Міністерством праці та соціального захисту Республіки Білорусь), год;
М раб рік - кількість відпрацьованих у році місяців ( за вирахуванням середньої тривалості відпусток).
Результати розрахунку чисельності і прямого (тарифного) фонду заробітної плати робітників з погодинною оплатою праці наведено в табл. 2.4. br/>
Таблиця 2.4 - Чисельність і прямий (тарифний) фонд заробітної плати основних робітників з погодинною оплатою праці
Найменування профессійТаріфний разрядТаріфний коеффіціентЧасовая тарифна ставка, руб.Среднемесячная норма часу, чЧісленность робочих по всіх змінах, чел.Прямой (тарифний) фонд заробітної плати, руб.за месяцгодовойКонтролер готової продукціі51, +906846169,82232490225573918 Підбирач деталей для запуска31 , 354865169,83247823127260541 Підбирач виробів у поток31, +354865169,82165215418173694 Приймальник готової продукціі41, +575657169,83288167631698434 Підсобний рабочій21, 164180169,817097647807404 Ітого810956727110513991
2.2 Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати допоміжних робітників
До допоміжних робітників відносяться робітники, зайняті на ремонтних, налагоджувальних роботах і поточному обслуговуванні устаткування і робочих місць, прибирання виробничих приміщень безпосередньо в цехах основного виробництва, а також допоміжних цехів і господарств.
Розрахунок чисельності допоміжних робітників проводиться за діючими в галузі (на підприємстві) нормами обслуговування або нормативам чисельності для тих груп , допоміжних робітників, нормування праці яких прямим рахунком, виходячи з трудомісткості виконуваних ними робіт, утруднено через нестабільність останніх.
Система оплати праці - почасово-преміальна: заробіток допоміжного робітника заздрості від тарифної ставки присвоєного йому розряду і ...
