таблиці видно, що зменшення числа співробітників в порівнянні з базисним роком на 10 чол., що дозволило знизити фонд оплати праці на 1184,2 тис. руб. (2375,8 - 3560,0), а зростання середньої заробітної плати збільшив фонд оплати праці на5519, 2 тис. руб. (7895,0 -2375,8). Таким чином, вплив зміни числа працівників і середньої заробітної плати дає загальне відхилення фонду оплати праці на суму 4335,0 (5519,2 - 1184,2). p align="justify"> Чисельність працівників можна визначити шляхом ділення обсягу виробленої продукції на середню вироблення виробленої та реалізованої продукції на одного працівника, за формулою (2.11):
ЧР = ВП/ПТ (2.11)
де: ЧРСР. - Середньооблікова чисельність виробничих працівників;
РП - обсяг виробленої та реалізованої продукції;
ПТ - середньорічна сума реалізованої продукції на одного працюючого.
Замінюючи чисельність працівників (ЧРср.) у формулі (1), формулою (2) отримаємо:
В
Після цього на фонд оплати праці вже будуть впливають три фактори: обсяг придбаної та реалізованої продукції, середня заробітна плата, продуктивність праці. Застосовуючи ланцюгові підстановки, визначимо вплив цих факторів (табл. 2.2.7). br/>
Таблиця 2.2.7 Розрахунок впливу окремих факторів на фонд оплати праці по ТОВ В«СеленаВ» за 2011 рік порівняно з 2009 роком
ПоказателіУсловние обозначенія2009 г.2011 г.Подстановкі123Об'ем виробленої та реалізованої продукції, тис. руб.ВП966019160191601916019160Среднегодовая сума реалізованої продукції на одного працюючого, в тис. руб.ПТ58, 5174,258,5174,2174,2 Оплата праці в середньому на одного працівника, тис. руб.СЗ21, 671,821,621,671,8 Фонд оплати праці, тис. руб.ФОТ3560, 07895,07074,52375,87897,2
Продовжуючи розрахунки, наведені в таблиці, визначимо вплив факторів на фонд оплати праці.
На зміну фонду оплати праці (? ФОП) в сумі 4335,0 тис.руб. (7895,0-3560), вплинули наступні фактори:
зростання обсягу виробництва і реалізації продукції збільшив витрати з оплати праці на 3514,5 тис. руб.:
? ФОТвп. = 7074,5 - 3560,0 = 3514,5
зростання продуктивності праці сприяв економії витрат з оплати праці на суму 4698,7 тис. руб.:
? ФОТпт. = 2375,8 - 7074,5 = -4698,7
підвищення середньої заробітної плати збільшило суму витрат з оплати праці на 5519,2 тис. руб.:
? ФОТсз. = 7895,0 - 2375,8 = 5519,2
Вплив усіх цих факторів дало загальне відхилення в сумі 4335,0 тис. руб.
? ФОП = 3514,5 -4698,7 + 5519,2 = 4335,0
Розрахунки показують, що на фонд заробітної плати впливає прямо пропорційно обсяг виробництва і реалізаці...
