Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Бухгалтерський облік розрахунків персоналу з оплати праці

Реферат Бухгалтерський облік розрахунків персоналу з оплати праці





ет рахунку 70 на суму виданої продукції, товарів, Кредит рахунків 90, 91 матеріалів і натурі за цінами реалізації, включаючи ПДВ та акцизний податок

) Дебет рахунків 90, 91 на виробничу собівартість Кредит рахунків 43, 41, 10 готової продукції, фактичну собівартість товарів і матеріалів, виданих у порядку натуральної оплати

Утримання із сум нарахованої оплати праці списують з кредиту відповідних рахунків у дебет рахунку 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ».

Видачу сум заробітної плати та допомог оформляють наступній бухгалтерської записом:

Дебет рахунку 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ»

Кредит рахунку 50 В«КасаВ».

Не отримана термін заробітна плата оформляється наступній бухгалтерської записом:

Дебет рахунку 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ»

Кредит рахунку 76 В«Розрахунки з різними дебіторами і кредиторамиВ», субрахунок В«Розрахунки за депонованих сумВ».

Залишки не виданої вчасно заробітної плати (задепонованих сум) після закінчення трьох днів повинні бути здані в банк ні розрахунковий рахунок. При цьому становлять таку бухгалтерську запис:

Дебет рахунку 51 В«Розрахункові рахункиВ»

Кредит рахунку 50 В«КасаВ».

Облік розрахунків з депонентами ведуть у книзі обліку депонованої заробітної плати, що заповнюється за даними реєстру невиданий заробітної плати. Книгу відкривають на рік. Для кожного депонента в ній відводять окремий рядок, в якій вказують табельний номер депонента, його прізвище, ім'я, по батькові, депоновану суму та відмітки про її видачу. Суми, що залишилися на кінець року невиплаченими, переносять у нову книгу, що відкривається також на рік. p align="justify"> Подальшу виплату депонованої заробітної плати здійснюють за видатковим касовим ордером і відображають за дебетом рахунка 76 і кредитом рахунку 50 В«КасаВ».

Облік утримань із заробітної плати

Роботодавець не може довільно утримувати суми із заробітної плати, він повинен керуватися Трудовим кодексом

Можна класифікувати утримання із заробітної плати: обов'язкові, з ініціативи роботодавця, з ініціативи працівника.

Обов'язкові утримання із заробітної плати:

- ПДФО. Нагадаємо, що терміни та інші умови утримання ПДФО встановлені гл. 23 НК РФ;

утримання за виконавчими документами. Стягнення на заробітну плату та інші доходи за виконавчими документами, відповідно до ст. 98 Федерального закону N 229-ФЗ, виробляються в наступних випадках:

) виконання рішень про стягнення періодичних платежів;

) стягнення суми, що не перевищує 10 000 руб.;

) відсутність або недостатність у боржника грошових коштів та і...


Назад | сторінка 14 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...
  • Реферат на тему: Програма обліку утримання із заробітної плати
  • Реферат на тему: Утримання і відрахування з заробітної плати