товувати рекламу в Інтернет, так як в сучасний час практично у кожної людини є комп'ютер і у багатьох є доступ до Інтернету, що надає масу можливостей пошуку потрібної інформації. Розвитку даної реклами сприяють Інтернет-технології, які дозволяють проводити найбільш ефективну і привабливу рекламу. p align="center">
Глава 2. Аналіз застосування інтернет-технологій у діяльності турфірми "Точка екстриму" 2.1 Загальна характеристика діяльності турфірми "Точка Екстріму"
ТОВ "Точка Екстріму" заснована в 2002 році.
Фірма розташована за адресою: Республіка Алтай, м. Горно-Алтайськ, вул. Комсомольська 9, телефон: (38822) 99298. p align="justify"> Турфірма робить тури під замовлення, тобто для індивідуальних клієнтів або невеликих груп, організовує пригодницькі тури, що являє собою поєднання відпочинку на природі з проходженням маршруту, що містить перешкоди. Слово "пригодницький" передбачає наявність розумного ризику, який і притягує людей на активні маршрути. Ризик, втім, зводиться до мінімуму завдяки професіоналізму гідів, та й самі небезпечні місця, при бажанні, можна обійти. p align="justify"> Активні тури фірми розраховані на звичайних людей, не мають особливої вЂ‹вЂ‹фізичної підготовки. Тим більше, не обов'язково володіти туристськими навичками. Вікових обмежень теж практично немає, так як в турфірмі обслуговували людей від 7 до 68 років. Але є і більш складні, екстремальні тури для людей, охочих ризикнути "по повній програмі". p align="justify"> Організаційно - правова форма туроператора "Точка Екстріму" представляє собою Товариство з обмеженою відповідальністю.
Чисельність і структура всієї компанії складає 16 осіб і являє собою наступну лінійно-функціональну структуру управління.
В
Рис. 1 Організаційна структура туроператора "Точка Екстріму"
турфірма "Точка Екстріму" очолює генеральний директор. Він організовує роботу всього колективу, несе повну відповідальність за стан фірми і її діяльність. Генеральному директору підпорядковується заст. генерального директора йому в сою чергу головний бухгалтер, керуючий по роботі з клієнтами, спеціаліст візової підтримки та юрист; головному бухгалтеру підпорядковується бухгалтер, керуючому по роботі з клієнтами - менеджери, секретар, кур'єр.
У штаті є менеджер, який виконує функції керуючого в його відсутності, а так само здійснює безпосереднє виконання основних завдань, що стоять перед керівництвом:
. Організовує співробітників до здатності спільно діяти. p align="justify">. Згуртовує співробітників навколо спільної мети (стратегії підприємства). p align="justify">. Покращує професійну підготовку співробітників, створює можливість для кар'єрного зростання. p align="justify"> Менеджер підпорядковується безпосередньо керуючом...
