Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Акордна система оплати праці

Реферат Акордна система оплати праці





ьність згідно з чинним законодавством РФ.

.5. Додаткові умови

.1. Сторони встановили, що всі суперечки і розбіжності, що виникли в ході виконання даного договору, будуть вирішуватися шляхом переговорів, при цьому кожна зі сторін прийме всі заходи, спрямовані на врегулювання спірних відносин. Неврегульовані спірні відносини вирішуються у встановленому законом порядку.

.3. Договір набуває чинності з моменту його підписання сторонами і діє до повного виконання зобов'язань сторонами.

.4. Цей Договір складений в 2-х примірниках - по одному кожній із сторін.


Замовник ПодрядчікООО «Чебоксарский завод СТЕП» 428000, гір. Чебоксари, Кабельний проїзд, д. 4 ІПН 2130100994 КПП 213001001 р / с 40702810700000015009 в ВАТ АКБ «ЧУВАШКРЕДІТПРОМБАНК» м. Чебоксари к / с 30101810200000000725 БИК 049706725ООО «Стройтехсервіс» за адресою: Чуваська Республіка м. Чебоксари, вул. Гузовський, д. 3 кв. 57 ІПН 212907403208 Генеральний директор ________________ / В.М. Наумов ______________________ / Наумов В.Н.

Акт виконаних робіт

за договором № 0221 від 1 серпня 2013

р. Чебоксари «01» серпня 2013

ТОВ «Чебоксарский завод СТЕП» в особі генерального директора Наумова В'ячеслава Никодимовича, діє на підставі Статуту, іменований надалі «Замовник», з одного боку, і

ТОВ «Техностройсервіс», діючий на підставі свідоцтва Л № 40 ІПН 211100149632, іменований надалі «Виконавець», з іншого боку, при спільному згадуванні «Сторони» уклали цей Договір про наступне:

Виконавець здав, а Замовник прийняв виконані роботи по покрівлі за договором підрядних робіт кая Республіка, Чебоксарский район, СГВК ім. І.Г. Кадикова (приблизно 260 м південно - захід житлового будинку № 14 по вулиці Баумана д. Шанар) у сумі 397 920 (триста дев'яносто сім тисяч дев'ятсот двадцять) рублів.

Сторони по виконаним роботам один до одного претензій не мають.

Підписи сторін:

Здав: ____________________ Наумов А.Ю. Прийняв: Генеральний директор ____________________ / Наумов В.Н.

5.3 Удосконалення системи оплати праці на підприємство


При акордно-преміальною системою оплати праці від суми заробітної плати, обчисленої за прямими відрядними розцінками, пропоную виробляти доплата за скорочення нормативного часу або нормативного терміну виконання робіт згідно з встановленою шкалою.

Відповідно до діючого Положення про відрядно-преміальною і почасово-преміальною системах оплати праці робітників, зайнятих в будівництві і на ремонтно-будівельних роботах, затвердженим постановою Державного комітету Ради Міністрів Росії з питань праці та заробітної плати і Секретаріатом ВЦРПС від 17 жовтня 1969 № 416/25, премія по акордних нарядам виплачується в розмірі від 0,5 до 3% за кожен відсоток скорочення нормативного часу.

Наприклад, бригада з 10 чоловік при нормативному часу 2000 год виконала роботу за 1800 год, тобто скоротила нормативний час на 10%.


6. Висновок про становище аккордной системи оплати праці


Акордна система оплати праці застосовується з метою посилення матеріальної зацікавлен...


Назад | сторінка 14 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення системи оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...