в 2 рази, в порівнянні зі збільшенням МРОТ (тобто співвідношення МРОТ і середньої заробітної плати становитиме 20% замість нинішніх 9-10%), то розміри додаткових зобов'язань роботодавців з оплати праці виростуть дуже суттєво. Виникне небезпека завищення мінімальної заробітної плати проти продуктивності праці низькокваліфікованих працівників. Централізоване підвищення МРОТ впливає на всю «лінійку» зарплат, а не тільки низькооплачуваних працівників. Якщо дотепер наслідки підвищення МРОТ були невеликі, то тепер вони будуть більш масштабні. Слід брати до уваги значні і досить стійкі відмінності в рівнях заробітної плати по галузях і регіонах, що зумовлюють додаткову гостроту проблеми підвищення МРОТ в окремих галузях і суб'єктах Росії. Наочною ілюстрацією даних відмінностей є показник частки працівників, які мають нараховану заробітну плату нижче прожиткового мінімуму працездатного населення.
Отже, російському ринку праці притаманні багато проблеми ринків праці розвинутих країн: при нижчій чисельності трудових ресурсів в економіці і диспропорції у попиті та пропозиції робочої сили зберігається актуальність завдання підвищення швидкості створення робочих місць з гідними умовами праці та гідною оплатою.
Створити умови для ефективного функціонування ринку праці в новій ринковій середовищі був покликаний Трудовий кодекс, прийнятий в кінці 2001 р У 2006 р в чинний Трудовий кодекс були внесені поправки.
Нове законодавство про працю стало підсумком компромісу між різними політичними силами. Тому не дивно, що норми, адекватні ринковим реальностям, сусідять у ньому з обмеженнями, успадкованими від радянського періоду.
Російський ринок праці формально є сильно зарегульованим, однак фактично демонструє високу гнучкість. Систематичні порушення трудового законодавства забезпечують підприємствам переваги і спотворено впливають на функціонування ринку праці.
Домінуючу роль відіграють адміністративні бар'єри, такі, як численні ліцензії та дозволи на здійснення підприємницької діяльності, обтяжливе податкове адміністрування і недостатність положень законодавства
У даний час один їх самих широко обговорюваних питань: чи конкурують мігранти та корінні жителі за робочі місця. Мігранти розглядаються у своїй масі як «додаток» до кваліфікованої праці місцевих працівників або як неконкурентні на ринку праці групи, що формують пропозицію праці на тих локальних ринках, на яких при їх відсутності існував би дефіцит робочої сили. Проблема дефіциту робочої сили, в першу чергу, кваліфікованої, розширення пропозиції праці кваліфікованих працівників не вирішується за рахунок посилення потоків мігрантів, які склалися до теперішнього часу.
Модель російського ринку праці істотно відрізняється від моделей ринків праці розвинених країн. Останні демонструють меншу гнучкість у зміні заробітної плати. Ця відносна негнучкість підтримується розвиненими інститутами ринку праці, такими як розмір мінімальної заробітної плати, розмір допомоги по безробіттю та ін. У Росії подібні інститути також існують, проте вони в меншій мірі надають жорсткість заробітній платі: рівень мінімальної оплати праці та розмір допомоги з безробіття невеликі і до недавнього часу не були жорсткими обмежувачами «знизу» - бар'єрами для зниження реальної зарплати, якими є в розвинених економіках.
7. ІНВЕСТИЦІЇ В РЕАЛЬНИЙ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ
У російській економіці тенденція випереджаючого зростання інвестицій в основний капітал порівняно з динамікою ВВП фіксується з 2002 р За період 2003-2008 рр. інвестиції в основний капітал збільшилися в 1,9 рази при зростанні ВВП в 1,4 рази. Високий зріст інвестиційного попиту підтримувався підвищенням ролі внутрішнього ринку в формуванні економічної динаміки. У 2008 році обсяг інвестицій в основний капітал збільшився на 21,1% проти 13,7% у попередньому році.
Зростання доходів економіки і бізнесу визначав динамічне розширення попиту капітальні товари. Відновлення з 1999 р позитивної динаміки введення в дію основних фондів стало чинником подолання рецесії основного капіталу та покращення показників відтворювальної структури. Коефіцієнт оновлення основних фондів підвищився до 3,4% в 2008 р, ступінь зносу зменшилася до 44,4%, питома вага повністю зношених фондів знизився до 13,3%.
Орієнтація виробників на проведення модернізації і реконструкції виробництва викликала підвищення попиту на машини й устаткування практично у всіх видах економічної діяльності. У структурі інвестицій в основний капітал за видами основних фондів спостерігалося підвищення частки витрат на машини, обладнання та транспортні засоби. Якщо в 2001 р на частку інвестицій в машини, обладнання та транспортні засоби припадало 35% загального обсягу інвестицій в о...
