часове заступництво не проводиться.
. Встановити для керівників, фахівців і службовців надбавки за високі досягнення у праці, складність і напруженість праці, виконання особливо важливих робіт на термін їх проведення.
. Встановити водіям службових легкових автомобілів доплати за ненормований робочий день у розмірі до 25% тарифного окладу.
. Встановити доплати за поділ робочого дня на частини в розмірі до 50% тарифної ставки працівникам на тих робочих місцях, де інтенсивності праці неоднакова протягом робочого дня.
. Встановити щомісячні надбавки за класність:
водіям вантажних і легкових автомобілів, автобусів:
· водіям 2-го класу - 10% тарифної ставки;
· водіям 1-го класу - 25% тарифної ставки.
тракторам:
· 2-го класу - 10% тарифної ставки;
· 1-го класу - 20% тарифної ставки.
. Водіям, трактористам, що здійснює ремонт закріплених за ними транспортних засобів, проводити оплату по 4-му розряду слюсаря з ремонту автомобілів.
. Оплату праці при невиконанні норм виробітку, шлюб і простої не з вини працівника проводиться в розмірі не менше 2/3 встановленої йому тарифної ставки (окладу). При не виконанні норм виробітку з вини працівника, оплата проводиться за фактично виконану роботу. Повний брак і простій з вини працівника оплаті не підлягає. Частковий брак з вини працівника оплачується за зниженими, залежно від ступеня придатності продукції, розцінками.
. Оплата за роботу в надурочний час, у державні свята, святкові та вихідні дні провадиться відповідно до статті 69 ТК
Щогодини роботи в надурочний час оплачується:
працівникам з відрядною оплатою праці за подвійними відрядними розцінками;
працівникам з погодинною оплатою праці, а також отримують посадові оклади - за подвійними годинниковим ставками, окладів.
За роботу в державні свята, святкові та вихідні дні проводити оплату працівникам з відрядною оплатою праці за подвійними відрядними розцінками, працівникам з погодинною оплатою праці - за подвійними годинниковим ставками. Працівникам, які здобувають оклад, оплата проводиться в розмірі одинарної годинної ставки або денної ставки понад оклад, якщо робота провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки понад оклад, якщо робота провадилася понад місячну норму.
. Виробляти преміювання працівників відповідно до Положення про преміювання.
. Наймач має право у випадках виробничої необхідності переводити працівника на строк до 1 місяця на Необумовлене трудовим договором роботу з оплатою праці по виконуваній роботі, але не нижче середнього заробітку за попередньою роботою.
. Оплата за час виконання державних обов'язків здійснюється відповідно до статті 82 ТК РБ.
. При підготовці (перепідготовці) робітників на виробництві оплату праці учнів проводиться в розмірі тарифної ставки 2-го розряду прийнятої в організації.
. Висококваліфікованим робітникам і спеціалістам, зайнятим виробничим навчанням робітником на виробництві провадити доплату в розмірі:
% місячної тарифної ставки 1 розряду, встановленої в організації, за кожен місяць виробничого навчання;
% місячної ставки 8 розряду за 1:00 лекції чи консультації викладачам теоретичного навчання.
. Виплату зарплати виробляти регулярно в дні з 15 по 25 кожного місяця в кассе організації або через карт-рахунок АСБ «Беларусбанк».
. Виплату заробітної плати виробляти в грошових одиницях РБ.
. Виплату відпусток проводити не пізніше, ніж за 2 дні до початку відпустки.
5. Основні показники розвитку тваринництва (в динаміці за 3 останні роки)
Основні економічні показники представлені в таблиці 9.
Таблиця 9-Економічні показники галузей в динаміці
Показники по галузях і видах продукцііГода200920102011Продуктівность на 1 корову, кг421045155035Получено приплоду на 100 корів, тел.828389Проізведено на 100 га: Молока, кг6.4307.2408.043Мяса, ц0.2200.3800.482Затрати кормів на одиницю: Молока, ц к. ед.1,11,01.0Мяса свиней, ц к. ед.6,26.25,0Мяса ВРХ, ц к. ед.13,210,411,0Себестоімость одиниці тис. руб./цМолока198521002514Мяса143001497015970Прібиль на одиницю, тис.руб./цМолока6, 7213,8310,35Мяса - 29,66-33,4-34,2Уровень рентабельності,% 555.5Затрати праці, чол. годину/ц4,33,33,0
Виходячи ...
