Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка пропозицій щодо оптимізації витрат ЧТУП &Перша акумуляторна компанія - Брест&

Реферат Розробка пропозицій щодо оптимізації витрат ЧТУП &Перша акумуляторна компанія - Брест&





рест»

Джерело: [35, С. 5]


Юридична адреса підприємства - 224030, м Брест, вул. Маяковська 17/1.

Поштова адреса: 224005, м Брест, вул. Маяковського, 17, секція 1.

Телефони: 21-91-54; факс: 21-95-50.

Відповідно до Загальнодержавним класифікатором Республіки Білорусь «Види економічної діяльності», затвердженим Постановою Держстандарту Республіки Білорусь від 28.12.2006г. № 65 основними видами діяльності є:

- оптова торгівля і торгівля через агентів, крім торгівлі автомобілями та мотоциклами;

- технічне обслуговування та ремонт автомобілів;

- торгівля автомобільними деталями, вузлами і Автопрінадлежності;

- роздрібна торгівля, крім торгівлі автомобілями та мотоциклами; ремонт побутових виробів та предметів особистого користування.

- здача внайми власного нерухомого майна.

Відповідно до Декрету президента Республіки Білорусь від 14.07.03г. № 17 «Про ліцензування окремих видів діяльності» підприємство має такі документи про ліцензування видів діяльності:

. Ліцензія № 14010/0411520 на здійснення роздрібної торгівлі (включаючи алкогольні та тютюнові вироби) і громадське харчування, роздрібної торгівлі нехарчової спиртовмісної продукцією, яка видана Брестським міськвиконкомом на підставі рішення від 09.07.2004г. № 1113.

. Додаток до ліцензії №0593422 на здійснення роздрібної торгівлі за адресою:

· р Брест, вул. Радянських Конституцій, 10;

· р Брест, вул. Московська, 364.

Одним із пріоритетних напрямків розвитку ЧТУП «Перша акумуляторна компанія - Брест» в даний час є поліпшення якості обслуговування покупців, збереження і розширення клієнтської бази, а також підвищення конкурентоспроможності підприємства.

Аналіз діяльності досліджуваного підприємства починається з аналізу трудових ресурсів. Динаміка чисельності працівників за основними категоріями за три останні роки представлена ??в таблиці 2.1.

Також в таблиці 2.1 зроблено розрахунок продуктивності праці як відношення виручки до середньооблікової чисельності працівників, скоригована на зміну рівня цін. 2011 рік у даному випадку приймається за базовий період, тому індекс споживчих цін (ІСЦ) дорівнює 100%.

Середньомісячна заробітна плата на 1 працівника розраховується як відношення фонду заробітної плати до середньооблікової чисельності персоналу і кількості місяців у звітному періоді.

Проведені в таблиці 2.1 показують, що в 2012 році спостерігалося значне зростання продуктивності праці (на 197 860 000. руб.) при колишньому рівні зарплати. У 2013 році також спостерігається зростання продуктивності праці (на 66450000. Руб.), Але його величина значно менше зростання 2012 року. При зростанні продуктивності праці тільки в 2013 році спостерігається зростання середньомісячної заробітної плати на 0030000. Руб.

Таблиця 2.1

Динаміка чисельності працівників, продуктивності праці і середньої заробітної плати на підприємстві

Показатель2011 г.2012 г.2013 г.Откл.Темп зростання/зниження,% 123456Чісленность працюючих, чел.1212142116,67в т.ч.- Діректор1110100,00- замдіректора1110100,00- бухгалтери2220100,00- продавци3341133,33- рабочіе2231150,00- водітель1110100,00- системний адміністратор1110100,00- уборщіца1110100,00Виручка, млн. Руб.1 +3834 +5766 тисяча вісімсот дев'яносто чотири 806447,51Індекс споживчих цін,% 100121 , 79116,4716,47116,47Проізводітельность праці, млн. руб./чел.115,25313, 11379,56264,31329,34Фонд заробітної плати, млн. руб.9609601 125,08165,08117,20Среднемесячная заробітна плата на 1 працівника, млн. руб.6,676,676,70,03100,45 Джерело: власна розробка


Слід зазначити, що спостерігається головне правило збільшення заробітної плати, при якому зростання продуктивності праці повинен перевищувати зростання заробітної плати. Так, темп зростання фонду заробітної плати в 2013 році в порівнянні з 2011 роком склав 117,20% при тому, що темп зростання продуктивності праці за той же період склав 329,34%.


Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства Аналіз балансу підприємства


Таблиця 2.2

Горизонтальний аналіз балансу

Показателі31 декабряОтклоненія20112012201320122013млн. руб.млн. руб.Темп росту,% млн. руб.Темп росту,% млн. руб.млн. руб.12345678I Довгострокові актівиОсновние средства73248339,73490144,23175242Нематеріальние актіви0000000Вложенія у необоротні актіви0000000Долгосрочная дебіторська задолженность0000000Ітого по розділу I73248339,73490144,23175242II Короткострокові актівиЗапаси і затрати104298286,541382463,761941084Расходи майбутніх періодов000,0000,0000НДС по придбаних товарах, роботах, услугам141285,7192766,67-280Краткосрочная дебіторська задолженность2771...


Назад | сторінка 15 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Облік чисельності працівників та заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників по праці та заробітної плати