ustify"> - Надання кожному співробітнику можливості своїми руками зробити своє життя і добитися успіху. Самому навчитися добре працювати і заробляти.
- Надання можливості співробітникам постійно підвищувати свій професійний і загальноосвітній рівень на курсах англійської мови та курсах спеціальних дисциплін, а також на спеціалізованих тренінгах, які мають безпосереднє відношення до особистісного та професійного росту.
Філософія компанії: один світ, одна філософія, одна сім'я.
Становлення світовим лідером в індустрії спортивних товарів залежить від продуктивності, потенціалу, ентузіазму та відданості справі нашими співробітниками.
Прагнення створити робочу середу, яка стимулює командний дух, азарт, взаємодія і досягнення. Просування культури, заснованої на сильному керівництві. Прагнення постійно розвивати співробітників для можливості кар'єрного росту, підтримуючи культуру, яка практикує різноманітність, і заохочує глобальну мобільність.
«Adidas-Salomon» прагне бути світовим лідером в індустрії спортивних товарів і спортивних брендів, побудованих на захоплення спортом і спортивним способом життя. Це означає постійне досконалість якості, іміджу продукції та організаційних структур, щоб відповідати і перевершувати очікування споживачів. Компанія є глобальною організацією, яка є соціально та екологічно відповідальної. Компанія прагне постійно зміцнювати бренд і продукти, щоб поліпшити конкурентоспроможність і фінансові результати.
Девіз компанії - «Неможливе Можливо».
Основна діяльність пов'язана з продажем товарів і обслуговуванням покупців, відбором, розрахунком за товари і т. д.
Магазин, що входить до складу компанії має ідентичну організаційну структуру управління, яка представлена ??на малюнку 4:
Компоненти організаційної структури:
Тип даної організаційної структури управління - лінійно-функціональна, оскільки організація розділена на окремі елементи, кожний з яких має чітко визначену, конкретну задачу і обов'язки.
Обов'язки розподіляються наступним чином:
Менеджер магазину (1 особа) виконує керівні функції. На його плечах - прийняття рішень, координація роботи всього магазину в цілому, вирішення конфліктних ситуацій, робота з персоналом (прийом, розстановка, адаптація, навчання, оцінка, рух і розвиток), ведення основної документації магазину.
Бухгалтерія (1 людина) займається веденням основної документації з персоналу, в її обов'язки входить управління зарплатою та пільгами.
Технічний персонал (2 особи) несе відповідальність за злагоджену роботу технічного забезпечення магазину (освітлення, Протикрадіжні обладнання, касове обладнання, торгове обладнання, комп'ютерне забезпечення).
Комірник (2 особи) стежить за порядком на складі, контролює залишки товару, займається раціональним розподілом окремих моделей в складському приміщенні, щоб не затримувати роботу продавців.
В обов'язки старшого касира (2 особи) входить робота з касою, розмін грошей, інкасація, заповнення супутньої документації.
Продавці-касири (10 осіб в загальній складності, 5 - продавці чоловічого залу, 5 - продавці жіночого залу) обох залів проводять роботу з покупцями. Грамотна консультація, підбір комплектів одягу. Також в їх обов'язки входить підтримка порядку в торговому залі протягом робочого дня і оформлення торгових залів у відповідності зі стандартами візуального мерчендайзинга магазину, несуть відповідальність за музичний супровід робочого дня.
Режим роботи оптимальний, т. к. при його складанні були враховані основні фактори; обсяг купівельних потоків в районі його діяльності та їх розподілу в перебігу дня передбачає найбільш зручні для населення годинник початок і кінець роботи. Передбачається час на підготовчу - заключну роботу з включенням його в робочий час, забезпечується ритмічне чергування праці і відпочинку працівників протягом дня.
Для кожної торгової марки, представленої в ТОВ «Адідас» є своя аудиторія, кожна має свої особливості.
Для торгової марки:
- Salomon (гірські лижі, гірськолижні черевики, кріплення і аксесуари, одяг, черевики і кріплення для бігових лиж, роликові ковзани) - це прихильники зимових видів спорту.
- Mavic - любителі і професіонали велоспорту.
- Cliche - скейтбордисти.
- Bonfire - сноубордисти.
- Arc'Teryx - спорядження й екіпірування для альпіністів.
- Група брендів TaylorMade-аdidas Golf пропонує всі...
