38589340
14166390
8649050
61404780
43,1
Погодинна зарплата
9726070
3695270
1804250
15225590
11,9
11281340
4141450
2528490
17951280
12,5
Премії:
при відрядній
при погодинній /Td>
21721560
8252780
4029480
34003820
26,8
23726620
8710190
5317860
37754670
26,4
Доплата за понаднормову роботу
1296810
492700
240570
2030080
1,6
1701150
624500
381280
2706930
1,8
Доплата за роботу у вихідні та свята
2269420
862230
420990
3552640
2,8
1880220
690240
421420
2991880
2,09
Доплата за кваліфікацію
3323070
1262550
616450
5202070
4,09
3581380
1314750
802700
5698830
4,0
Доплата за стаж
1702060
646670
315740
2664470
2,09
1701150
624500
381280
2706930
1,8
Оплата внутрізмінних простоїв
405250
153970
75180
634400
0,5
537210
197210
120400
854820
0,59
Оплата відпусток
1539960
585100
285670
2410730
1,9
1880220
690240
421420
2991880
2,09
Винагорода за вислугу років
3971480
1508900
736730
6217110
4,8
4655800
1709180
1043500
7408480
5,2
Інші виплати
567350
215560
105250
888160
0,7
0
0
0
0
0
РАЗОМ
81050580
30793950
15035390
126879920
100
89534430
32868650
20067400
142470480
100
Фонд заробітної плати залежно від включаємо в нього виплат ділиться на годинний, денний і місячний. Величина фонду заробітної плати за інших рівних умов залежить від чисельності працівників підприємства, тому для вивчення рівня оплати праці працівників визначається середня заробітна плата.
Перший період:
ФЗПч = 54050850 +15225590 +34003820 +5202070 = 108482330
ФЗПд = 108482330 +2030080 +634400 = 111146810
ФЗПм = 111146810 +3552640 +2664470 +2410730 +6217110 +888160 = 126879920
ЧЧотр = (3935,2 +45,5) В· 8,53 = 33955,3
Другий період:
ФЗПч = 61404780 +17951280 +37754670 +6315280 = 123426010
ФЗПд = 123426010 +2706930 +854820 = 126987760
ФЗПм = 126987760 +2991880 + 2706930 + 2991880 + 7408480 = 143086930
ЧЧотр = (4553,1 +50) В· 8,39 = 38620,0
Часовий фонд заробітної плати - це заробітна плата, нарахована за весь фактично відпрацьований час і фактично виконаний обсяг робіт з годинних тарифних ставок і відрядними розцінками. Сюди включають відрядну і почасову заробітну плату, всі види доплат, крім доплат за понаднормові, і премії відповідно до затверджених положеннями про преміювання.
, руб. (6.1)
= 3194,8 руб. p> ...
