Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз регіонального ринку праці

Реферат Аналіз регіонального ринку праці





ономісти згодні з тим, що будь-яка процедура ранжирування буде довільна.


3.2. Міжрегіональні диференціали заробітної плати


Міжрегіональні відмінності в середній заробітної плати та доході викликали величезне число емпіричних досліджень, щоб пояснити, чому ці диференціали отримали підтримку. Причини часто включають перешкоди, пов'язані з капіталом і трудову мобільність так само, як і міжрегіональні відмінності в силі профспілок, техніках виробництва, вартості проживання, індустріальному і професійному складі, расової дискримінації, постачанні і повернення до людського капіталу і зручностями. Існує кілька типів робочої сили, яким платять різні норми рівноважної заробітної плати і не заміщуються у виробництві. p> Привабливість неокласичного типу моделі у вивченні міжрегіонального відмінності в середній заробітній платі легко демонструються, використовуючи приклад, заснований на певній формулюванні фактора, запропонованої Джонсом, функції виробництва показують постійні доходи і всі ринки завжди знаходяться в конкурентоспроможному рівновазі. Ці два припущення увазі, що людський фактор повністю використовується, і підприємці заробляють нульовий прибуток.

Алгебраїчно повні умови зайнятості можуть бути виражені як:

В 

і рівняння нульового прибутку

В 

де Cikj - коефіцієнт введення - виведення, що позначає середня кількість фактора i

(i = N, S, L), що використовується при виробництві товару k (k = 1,2) у регіоні j (j = A, B), Xkj

позначає кількість товару k, виробленого в регіоні j, N позначає кількість робочої сили низької кваліфікації, доступної в регіоні j, Sj позначає кількість доступної кваліфікованої робочої сили в регіоні j, Lj позначає кількість землі, доступної в регіоні j, wj позначає норму заробітної плати, яку сплачують Nj, qj позначає норму заробітної плати, заплаченої Sj, r - норма ренти до Lj, а Pkj позначає ціну товару k в регіоні j. Специфікація, показана неявно припускає, що всі три фактора - Міжрегіональне нерухомі і немає ніякої торгівлі товарами. Крім того, у межах кожного регіону, земля міжсекторного мобільна, тоді як два типу робочої сили - використовуються тільки у виробництві одного з двох товарів регіону. p> Тепер припустимо, що торгівля товарами може відбуватися з нульовими транспортними витратами, тобто PkA = PkB = Pk (K = 1,2), і є вільний потік знань так, що виробничі технології в регіонах ідентичні. У моделі типу Хекшера-Охліна, з рівним числом товарів і факторів виробництва, припущення, зроблені до цього пункту були б достатнім, щоб гарантувати рівноважні ціни на фактор. Для рівноваги цін на чинник, щоб трапитися в неокласичної моделі, принаймні один з трьох факторів повинен бути повністю мобільним міжрегіональними. Таким чином, у вищенаведеній моделі, нульових рівнянь прибутку не достатньо, щоб визначити ціну на фактор, коли відомі тільки ціни на товари. Замість цього ціни на фактор залежать не тільки від цін на товари, але також і від ...


Назад | сторінка 15 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва і особливості встановлення заробітної плати в у ...
  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва: попит і пропозиція. Встановлення заробітної п ...
  • Реферат на тему: Ціноутворення, моделі ринку праці та форми заробітної плати
  • Реферат на тему: Організація і нормування праці тарифної моделі організації заробітної плати ...
  • Реферат на тему: Міграція робочої сили як фактор макроекономічної динаміки