=top>
2615
+85
Винагороди за результати роботи за підсумками року
1800
1850
+50
Матеріальна допомога
700
720
+20
Одноразові виплати пенсіонерам
30
45
+15
Оплата відпусток сверхустановленной термінів
-
-
-
Виплати соціального характеру
690
900
+210
допомоги сім'ям, які виховують дітей
150
160
+10
Допомоги по тимчасовій непрацездатності
540
740
+200
Разом коштів, спрямованих на споживання:
23750
24980
+1260
Найбільш питома у складі засобів, спрямованих на споживання займає фонд оплати праці, що включається в собівартість продукції.
Фонду заробітної плати, що включається в собівартість продукції, в першу чергу необхідно розрахувати абсолютні та відносні відхилення фактичної її величини від планової.
Абсолютне відхилення (дел.ФЗП абс.) визначається порівнянням фактично використовуваних коштів на оплату праці (ФЗП ф) з плановим фондом заробітної плати (ФЗП пл.) в цілому по підприємству, виробничим підрозділам і категоріям працівників.:
справ. ФЗПабс. = ФЗП ф. -ФЗП пл. = 21465 - 20500 = +965 млн. руб.
Однак, як відомо, абсолютна відхилення не характеризує використання фонду заробітної плати, тис.к. цей показник визначається без обліку ступеня виконання плану по виробництву продукції,% виконання плану з виробництва продукції становить 102,6% (16440/16023)
Так само необхідно враховувати, що коректується тільки змінна частина фонду заробітної плати, яка змінюється пропорційно обсягом виробництва продукції, це заробітна плата робітників за відрядними розцінками, премії робітникам і управлінському персоналу за виробничі результати та суму відпускних, відповідна частці перемінної заробітної плати.
Постійна частина оплати праці не змінюється при збільшенні або спаді обсягу виробництва (заробітна плата робітників за тарифними ставками, заробітна плата службовців за оклада...
