Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація і планування фонду заробітної плати

Реферат Організація і планування фонду заробітної плати





в по окладів, всі види доплат, оплата праці працівників непромислових виробництв і відповідна їм сума відпускних). Дані для розрахунку представлені в таблиці 2. br/>

Таблиця 2 - Вихідні дані для аналізу фонду заробітної плати

Вид оплати

Сума зарплати, тис. тенге

2005

2006

зміна

1. Змінна частина оплати праці робітників




1.1. За відрядними розцінками




1.2. Премії за виробничі результати




2. Постійна частина оплати праці робітників

3654

3804

150

2.1. Погодинна оплата праці за тарифними ставками

3324

3444

120

2.2. Доплати

330

360

30

2.2.1. За понаднормовий час роботи

100

110

10

2.2.2. За стаж роботи

230

250

20

2.2.3. За простої з вини підприємства




3. Всього оплата праці робітників без відпускних

3654

3804

150

4. Оплата відпусток робітників

252

270

18

4.1. Що відноситься до змінної частини

120

132


Назад | сторінка 15 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація, нормування та оплата праці робітників
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Форми оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Удосконалення системи оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...