остерігався в сільському господарстві (132,2%), будівництві (130,7%), торгівлі та громадському харчуванні (130,7%), промисловості (128,4%). У меншій мірі зарплата зросла у сфері освіти (115,6%), соціальне забезпечення (118,4%), охороні здоров'я (118,5%).
випереджали підвищенню заробітної плати в сільському господарстві сприяла реалізація Державної програми відродження та розвитку села на 2005-2010 рр.. p> У результаті дещо скоротилася різниця в оплаті праці по галузях. Разом з тим лідерами за розміром заробітної плати як і раніше залишаються працівники фінансово-банківської сфери, органів державного управління, науки і наукового обслуговування, будівництва, фізичної культури і спорту, промисловості. Найнижчі заробітки зберігаються в сільському господарстві, соціальному забезпеченні, освіті.
Важливим механізмом соціального захисту трудящих є мінімальна заробітна плата, представляє собою законодавчо встановлюваний гранично допустимий нижчий рівень оплати праці. Нижче цього рівня наймач не має права виплачувати заробітну плату своїм працівникам за умови виконання ними встановлених норм робочого часу і виробітку. Тим самим захищаються інтереси низькооплачуваних категорій працівників.
Слід відзначити, що в республіці в 2000-і роки зростання мінімальної заробітної плати значно випереджало зростання середньої заробітної плати. Це мало на меті максимально підтягти заробітки низькооплачуваних працівників.
У країнах СНД в грудні 2008 р. розмір мінімальної заробітної плати в доларовому еквіваленті становив: у Білорусі - 97 дол, Азербайджані - 91, Вірменії - 82, Казахстані - 100, Молдові - 39, Росії - 83, Україні - 90 дол [4]
Заробітна плата працівників Республіки Білорусь захищена від інфляції. При зростанні споживчих цін на 5% і більше вона в установленому законодавством порядку індексується пропорційно інфляції.
Середньомісячна заробітна плата по Вітебській області за 2008 рік склала 782,0 тис. рублів (365,9 дол США) і збільшилася в порівнянні з 2007 роком на 24,4 відсотка. p> У бюджетній сфері рівень середньомісячної заробітної плати за 2008 рік склав 660,1 тис. рублів (308,9 дол США), зростання в порівнянні з відповідним періодом минулого року забезпечено на 16,2 відсотка.
За організаціям комунальної форми власності середньомісячна заробітна плата за 2008 рік склала 633,5 тис. рублів, у доларовому еквіваленті - 320,5 дол США (+ 26,9 відсотка). p> Зростання реальної заробітної плати забезпечений в цілому по області на 8,4 відсотка, по організаціях комунальної форми власності - на 12,0 відсотків, у бюджетній сфері - на 1,2 відсотка. p> Завдання по зростанню заробітної плати, доведене області на 2008 рік у розмірі 784,0 тис. рублів виконано на 99,7 відсотка, в тому числі по організаціях бюджетної сфери на - 97,5 відсотка, по організаціях комунальної форми власності - на 102,5 відсотка.
Предметом особливої вЂ‹вЂ‹турботи держави є захист соціально вразливих категорій населенн...
