ВСТУП
Актуальність теми даної курсової роботи Полягає в тому, что заробітна плата є одним з найважлівішіх джерел добробуту людини. Саме тому вона потребує становлення чіткої и найбільш ефектівної системи виплат за надані послуги та Виконання роботу найманами Працівникам, контролю ее з боці держави. p align="justify"> Політика в области оплати праці є складових частин управління підпріємством, и от неї значний мірою залежиться ефективність его роботи, ТОМУ ЩО заробітна плата є одним Із найважлівішіх стімулів у раціональному вікорістанні робочої сили.
Мета и Завдання роботи. Основною метою написання курсової роботи є Розкриття Економічної суті та необхідності Існування заробітної плати в економічному жітті ПІДПРИЄМСТВА, ее роль и значень у витрати та подальшій ДІЯЛЬНОСТІ про єкта. Завдання роботи стало Дослідження заробітної плати на конкретному підпріємстві, аналіз ее змін у процесі виробничої ДІЯЛЬНОСТІ та шляхи Підвищення оплати праці співробітнікам.
Відповідно до поставленої мети були візначені Такі Завдання:
обгрунтувати економічну сутність оплати праці;
вивчити форми та системи заробітної плати;
надаті Загальну характеристику ПАТ "АК" Київводоканал ;
здійсніті аналіз фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА;
провести оцінку організації оплати праці працівніків ПАТ "АК" Київводоканал ;
дослідіті шляхи Вдосконалення форм та систем оплати праці за мотіваційнімі та стімулюючімі механізмамі.
Об'єкт Дослідження є форми та системи оплати праці в ПАТ "АК" Київводоканал .
Предмет Дослідження - теоретико-методологічні та методичні засади організації заробітної праці.
Методи Дослідження. Методологічною основою Дослідження є результати ДОСЛІДЖЕНЬ вітчізняніх та зарубіжніх вчених з проблем організації оплати праці на підпріємствах, нормативно-правові акти по вопросам оплати праці України. p align="justify"> Практичне Значення зробленої роботи та одержаних розрахунків Полягає в тому, что можна наочно Побачити та сделать Висновок викладеня даніх Щодо організації виплати заробітної плати Працівникам, оцініті запропоновані методи Підвищення уровня оплати праці та, при возможности, здійсніті необхідні заходь .
РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи ОРГАНІЗАЦІЇЇ оплата праці НА ПІДПРІЄМСТВІ
1.1 Економічна сутність оплати праці
Заробітна плата - це частина национального доходу, призначен для удовольствие особіст пот...
