ду оплати праці можна детально розглянути на малюнку 1.2
В
Рис. 1.2 Фонд оплати праці
Фонд оплати праці являє собою загальну суму витрат на оплату праці працівників та виплат соціального характеру. p align="justify"> До складу оплати праці за відпрацьований час входить:
В· заробітна плата за тарифними ставками і окладами;
В· заробітна плата за розцінками, у відсотках від виручки;
В· заробітна плата в натуральній формі;
В· премії;
В· стимулюючі доплати і надбавки;
В· надбавки за вислугу років;
В· компенсаційні виплати;
В· оплата праці працівників, які залучаються для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;
В· компенсаційні винагороди;
В· гонорар;
В· оплата послуг з перерахування страхових внесків із заробітної плати;
В· оплата спеціальних перерв у роботі;
В· виплата різниці в окладах;
суми, нараховані залученням для роботи;
В· оплата праці працівників неспісочного складу.
Склад оплати праці за невідпрацьований час:
В· оплата основних і додаткових відпусток;
В· оплата пільгових годин підлітків;
В· оплата навчальних відпусток;
В· оплата працівників, спрямованих на професійну підготовку та підвищення кваліфікації;
В· оплата праці працівників, які залучаються до виконання державних або громадських обов'язків;
В· оплата праці працівників, які залучаються на сільськогосподарські та інші роботи;
В· суми, що виплачуються працівникам, які працювали неповний робочий час з ініціативи адміністрації;
В· оплата працівникам - донорам;
В· оплата простоїв не з вини працівника;
В· оплата за час вимушеного прогулу. [10, c.99] ...
