ипуску продукції, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, впровадження нової та більш продуктивної техніки, модернізації технології та організації виробництва.
Якщо організація збільшує свою діяльність, свої виробничі потужності, створює нові робочі місця, то потрібно визначити додаткову потребу в персоналі по кваліфікації і професіями, і джерела їх залучення.
Обсяг використання співробітників, можна оцінити за кількістю відпрацьованих днів і годин одним працівником за аналізований період часу, а також за рівнем використання фонду робочого часу. Такий аналіз проводиться по кожній категорії працівників, по кожному виробничому підрозділу і в цілому по організації. p align="justify"> Для оцінки рівня повноти використання персоналу застосовується система узагальнюючих, приватних та допоміжних показників продуктивності праці.
Збільшення продуктивності праці виражається в скороченні як робочого часу робітників, зайнятих в галузях і безпосередньо пов'язаних з випуском продукції, так і робочого часу, відображеного в засобах виробництва, використаних на кінцевому циклі виготовлення продукції. . p align="justify"> Ефективне управління витратами праці є необхідною умовою збільшення ефективності роботи організації. Достатня забезпеченість підприємств потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва. p align="justify"> Список літератури
трудовий резерв ресурс персонал
1. Комплексний економічний аналіз господарської діяльності: Навчальний посібник/А. І. Алексєєва, Ю.В.Васільев, А.В., Малєєва, Л.І. Ушвіцкій. - М.: Фінанси і статистика, 2006. - 672с.
. Г.В. Савицька В«Аналіз господарської діяльності підприємстваВ»,: Підручник, - 2-е видання, испр. і доп. - М.: ИНФРА-М, 2009р.
. Курс лекцій з аналізу господарської діяльності. Е.А. Маркар'ян. Ростов-на-Дону, 2007
4. Шекшня С. В.управленіе персоналом сучасної організації: Навчально-практичний посібник. 4-е вид., Перераб і доп. - М.: В«Бізнес-школаВ« Інтел-синтез В», 2009. - 368с.
5. Савицька Г. В. Аналіз господарської діяльності підприємства: Підручник. - 4-е вид., Перераб. і доп. - М.: Инфра-му, 2008. - 512с.
. Колобова А. І., Ларіонцева А. М. Деякі теоретичні положення трудових ресурсів і трудового потенціалу// Вісник Алтайського державного аграрного університету. - 2010.
7. Н.П.Любушін Аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства, видавництво Ю...
