в з прийому,% (Кп) 18.415.0-3.42. Коефіцієнт обороту кадрів з вибуття,% (Кв) 13.25.0-8.23. Коефіцієнт загального обороту кадрів,% (Кобщ) 31.620.0-11.64. Коефіцієнт об'єктивного обороту кадрів,% (Коб) 7.9-7.9Показателі якості обороту кадров0.01. Коефіцієнт плинності кадрів,% (Кт) 5.35.0-0.32. Коефіцієнт заповнення кадрів,% (К вп) 1.403.001.63. Коефіцієнт стабільності кадрів,% (Кс) 0.960.960.04. Коефіцієнт сталості кадрів,% (Кпс) 52.655.02.4
У звітному році спостерігається зниження цього показника до 20,0%, що можна розглядати як позитивну тенденцію. Рівень плинності кадрів на підприємстві невисокий, і в звітному році в порівнянні з минулим його значення ще більше знизилася (з 5,3 до 5,0%). Коефіцієнт заповнення кадрів перевищує одиницю, тобто підприємство не відчуває нестачі в персоналі, так як число прийнятих працівників щорічно перевищує кількість вибувають. p align="justify"> Високий рівень стабільності кадрів (0,96) обумовлений як минулого, так і у звітному році невеликим - у порівнянні із загальною чисельністю персоналу в сукупності з новоприйнятими працівниками - числом осіб (2 особи), звільнених з суб'єктивних причин, В якості позитивного чинника можна розглядати також наявність стійкого контингенту співробітників, що працюють на даному підприємстві більше 5 років; їх частка склала відповідно 52,6% і 55,0%.
Подальший аналіз показників використання персоналу підприємства може бути заглиблений у напрямку, по-перше, більш докладного вивчення показників руху і обороту кадрів в розрізі основних груп (торгові працівники, допоміжний персонал тощо) і, по-друге, виявлення та оцінки причин звільнення конкретних працівників з метою подальшого зниження плинності кадрів.
Тому, крім того важливою складовою частиною аналізу чисельності працівників є вивчення їх освітнього та професійно-кваліфікаційного складу.
.3 Аналіз фондів стимулювання працівників ТОВ "Альянс-83"
Аналіз фонду заробітної плати починається з оцінки того положення, яке даний показник займає як у поточних витратах звернення підприємства, так і в загальній сукупності коштів, пов'язаних з оплатою праці працівників (табл. 2.5).
Таблиця 2.5 Показники оплати праці працівників торгового підприємства ТОВ "Альянс-83"
Показателі2007год2008 годОтклоненіе2008 рік у% до 20071. Товарообіг, тис. руб.101028.0117352.016324.0116.22. Витрати обігу, тис. руб.19397.422414.23016.9115.63. Витрати на оплату праці працівників - всього, тис. руб.7015.07760.0745.0110.6в тому числі: фонд заробітної плати у складі витрат обращения6156.06720.0564.0109.2выплаты за рахунок чистого прібилі8591040181.0121.14. ЄСП, тис. руб.1600.61747.2146.6109.25. Чистий прибуток, тис. руб.449362101717.3138.26. Питома вага фонду заробітної плати в загальних витратах з оплати праці,% 87.886.6-1.2-7. Питома вага фонду заробіт...
