ізначається такоже тім, что, віступаючі як способ жіттєдіяльності Людина і Суспільства, воно формується, з одного боці, на Основі природніх и СОЦІАЛЬНИХ Законів, з Іншого боці, Включає Ідеально-плануючу, творчу діяльність суб'єкта - ідею, яка надає управлінській ДІЯЛЬНОСТІ сенс и вектор спрямованості у відповідності з пізнанімі природніми та соціальнімі законами. Загаль, в основу змісту управлінської ДІЯЛЬНОСТІ покладаються НЕ позбав об'єктивні фактори, а й ідеальні знання людини (Природно-наукові, технологічні, організаційні, гуманітарні, Соціальні) та Суспільні ідеалі, Соціальні Теорії, Моделі, програми, принципи и норми людського співіснування. Віходячі з цього, автори монографії В«Філософія управлінняВ» віділяють три Рівні управлінської діяльності:
- технологічний, Який Включає в собі знання, досвід і праця, Природні, наукові, інформаційні, технологічні якості матеріального и духовного виробництва, что візначає можлівість и вміння управлінця отріматі Бажанов результат, Який ще до самого процеса праці МАВ місце у йо свідомості у вігляді Ідеальної МОДЕЛІ, тоб на цьом Рівні управлінець має конкретні Професійні знання про об'єкт СОЦІАЛЬНОГО управління, его природу І Закону Функціонування;
- прагматичний, Який візначає, наскількі корисностей є для людини тієї чи Інший продукт, чг задовольняє ВІН спожи та Захоплення Людина і Суспільства, чі спрямованостей ВІН на Розвиток прогресу, Аджея створені Матеріальні та Духовні продукти мают буті Жаданом у суспільстві й корисностей для людини, тоб на цьом Рівні управління здійснюється мовби перша прагматична орієнтація ПРОДУКТІВ матеріального и духовного виробництва на людину, суспільство, їх суб'єктівація та прісвоєння за крітеріямі корисності для удовольствие матеріальніх та духовних потреб.
- Найвищого рівнем доцільного СОЦІАЛЬНОГО управління автори вважають морально-світоглядній, в якому технологічний та прагматичний Рівні набуваються Другої корекції под вплива таких універсальніх моральних якости, як благо, любов, добро, гуманізм та альтруїзм. У Людський співіснуванні самє ці якості лежати в Основі громадянського суспільства и включаються до змісту управління и промовами, и людьми, ї інформацією. Цею рівень СОЦІАЛЬНОГО управління Складається з таких ЕЛЕМЕНТІВ, як загальнолюдські, етнічні, національні, духовно-культурні цінності, менталітет людей, індивідуально-особістісні та Суспільні ідеалі, норм, принципів СОЦІАЛЬНОЇ комунікації, а такоже Соціальні МОДЕЛІ, теорії та програми. Всі ці елєменти відповідають на головне питання управлінської діяльності: для чого, в имя чего и для кого живе и розвівається людина, суспільство, функціонує матеріальне та духовне виробництво, здійснюються наукові відкриття, створюються НОВІ ТЕХНОЛОГІЇ та духовна культура І, взагалі, здійснюється соціальне управління.
Управлінські роли (за Г.Мюнцбергом)
Офіційні владні Повноваження и статус:
- міжособістісні роли (Обличчя організації, лідер...
