их планів і допоміжних матеріалів. p align="justify"> Насичена і змістовна життя студентів включає проведення барвистих свят, творчих та суспільно-культурних заходів, студенти видають свою газету В«ПОЧИНВ», беруть участь у спортивних змаганнях, що проводяться в масштабах інституту, Тракторозаводского району та міста Челябінська. В інституті активно працює студентське самоврядування. p align="justify"> Челябінський філія РАНХиГС здійснює підготовку управлінських кадрів для організацій народного господарства РФ в рамках Президентської програми. Її регіональним аналогом є курс В«Ефективний директорВ», на якому навчається директорський корпус, керівники фірм і приватні підприємці. Про визнання науково-практичної школи Челябінського філії РАНХиГС говорить і те, що на його базі проводяться міжнародні та всеукраїнські семінари федеральних і муніципальних владних структур. p align="justify"> На сьогоднішній день Челябінський філія РАНХиГС є великим навчальним, навчально-методичним і науковим центром з розвиненою матеріально-технічною базою, яка здатна забезпечити високий рівень підготовки фахівців для органів державної влади, місцевого самоврядування та підприємств Челябінської області, вузом, який вносить помітний внесок у формування ділової та політичної еліти Південного Уралу.
Президентська програма підготовки молодих керівників російських підприємств реалізується з 1997 року. Стратегічна мета Президентської програми - підвищення якості управління на вітчизняних підприємствах до міжнародного рівня. У рамках Президентської програми більше 200 менеджерів щорічно проходять річну підготовку в Російській академії народного господарства та державної служби за напрямом Менеджмент. p align="justify"> Після завершення підготовки учасникам програми надається можливість проходження стажування на профільних російських або зарубіжних підприємствах.
Програма реалізується згідно з Указом Президента РФ № 774 від 23.07.1997 р. В«Про підготовку управлінських кадрів для організацій народного господарства РФВ». p align="justify"> Участь в програмі підготовки управлінських кадрів надає можливість:
. Підприємствам та організаціям Росії:
створити серйозні передумови для переходу до нових форм і принципів управління;
здійснити позитивні зміни в структурах управління, виробництва і корпоративної культури;
вирішити конкретні проблеми в процесі підготовки та іноземній стажування своїх спеціалістів (реструктуризації, перепрофілювання, отримання інвестицій і замовлень та ін);
встановити нові виробничо-економічні контакти з російськими та зарубіжними підприємствами, а також розвинути існуючі зв'язки з традиційними партнерами;
брати участь у спеціалізованій федеральної інформаційній базі даних, що дасть додаткові можливості при участі в конкурсах на отримання державних замов...
