іяльності; форми і системи заробітної плати, що встановлюють чітку залежність між якістю, кількістю та ефективністю трудової діяльності та заробітком працівника.
Номінальна заробітна плата - це сума, нарахована працівнику в якості плати за працю, реальна заробітна плата характеризує купівельну спроможність номінальної і визначається динамікою споживчих цін, рівнем утримань із заробітку, наявністю товарного покриття платоспроможного попиту, своєчасністю виплат. Зниження купівельної спроможності заробітної плати в міру інфляційного зростання ієн вимагає проведення її індексації. p align="justify"> Механізм ринкового регулювання заробітної плати включає багаторівневу колективно-договірну систему, систему забезпечення мінімальних гарантій у сфері оплати праці та зашиті заробітної плати, податкову систему регулювання оплати праці у складі індивідуальних доходів, інформаційну систему, що надає відомості для аналізу процесів у сфері оплати праці.
Функції державного регулювання заробітної плати зводяться до забезпечення найкращих умов для дії всього механізму ринкової її організації та до втручання в дію цього механізму, якщо складаються тенденції набувають негативний для суспільства характер.
У Росії діє багаторівнева система угод: генеральну, міжрегіональні, регіональні, галузеві (міжгалузеві), територіальні. На рівні підприємств, організацій та установ полягають колективні договори, які, регулюючи відносини між працівниками і роботодавцями, доповнюють і розвивають норми, прийняті в угодах вищих рівнів. У тих випадках, коли стосовно працівників діє одночасно декілька угод, застосовуються ті умови, які є найбільш сприятливими для працівників. p align="justify"> ЛІТЕРАТУРА
1. Державне регулювання ринкової економіки/За ред. Кушліна В.І. - М.: РАГС, 2005. - 834 с.
2. Кисельова О.О. Макроекономіка: курс лекцій/Є.А. Кисельова. - М.: Ексмо, 2005. - 352 с.
. Ковальов С.М. Економіка в питаннях і відповідях: навч. посібник. /С.М. Ковальов, Ю.В. Латів. - М.: Тула, 2003. - 243 с.
. Курс економічної теорії: підручник. - Кіров: АСА, 2007. - 848 с.
. Ринок праці: навч. Посібник/За ред. П.Е. Шлендера - М.: Инфра - М., 2004. - 523 с.
. Економіка праці: підручник. /За ред. Ю.П. Кокіна, П.Е Шлендера. - М.: Магістр, 2010. - 686 с.
. Ведев А. Структурна модернізація фінансової системи Росії/А. Ведев, Ю. Данилов// Вопси економіки. - 2010. - № 5. - С. 65-78.
. Вишневська М. Формування заробітної плати в Росії: роль галузевих тариф...
