Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз кадрового потенціалу ТОВ "21 Століття"

Реферат Аналіз кадрового потенціалу ТОВ "21 Століття"





а кадрового складу ТОВВ« 21 Століття В»

№ п.п.Елементи робочого временіПроізв. календарьФакт. БРВ1Календарние дні3653652Виходние та святкові дні1161163Номінальние робочі дні2492494Рабочее час у році, годинник (ФРВ) 19871987Рабочее час у році, годинник (ФРВ) при 12 час.298329835Среднее кількість робочих днів на місяць, дні21216Среднее кол-во робочого часу на місяць, час1591597Невиходи, днів, в тому числі: Чергові та додаткові відпустки За хвороби-38 28 108Фактіческое використовується час, днів-2119Установленная тривалість дня, годинник-8 ,0-12, 010Еффектівний фонд робочого часу, годинник-1688, 011Среднее кількість робочих днів на місяць для управлінського складу , дні-21Среднее кол-во робочого часу на місяць для управлінського складу, годину 139,65

Ефективний фонд робочого часу на 1-го середньооблікового співробітника:

адміністративно-управлінського кадрового складу ТОВ В«21 СтоліттяВ» - склав 1688,0 ч. у році

На основі даних таблиці можна прорахувати понаднормові години, які повинні бути заплановані в БРВ:


2.2.2.2.1

В 

- понаднормові години в році

- фонд робочого часу, згідно з виробничим календарем

- ефективний фонд робочого часу, складений ТОВ В«21 СтоліттяВ»

За даними показниками, можна зробити висновок:

про НЕ раціональному використанні робочим часом в загальній структури кадрового складу ТОВ В«21 СтоліттяВ»:

додатковий час для виконання функціональних обов'язків, непередбачених нормуванням;

час відпочинку, технічних перерв;

Внутрісменние простої, через вихід з ладу робочого обладнання: ксерокса, персонального комп'ютера.

економія часу на обслуговування функціональних обов'язків розраховується за формулою:


2.2.2.2.1

2.2.2.2.2


Основні положення розрахунку

обсягу функціональних обов'язків структурних підрозділів (відділів); ​​

норми обслуговування функції, тобто час витрачається виконавцем на виконання функціональних обов'язків;

- коефіцієнт нормування робочого часу

місячного фонду робочого часу - 139,65 (дані включені в таблицю № 2.2.2.1)

Нормування чисельності робиться на підставі розрахунку, за формулою


(2.2.2.2.3)


обсягу функціональних обов'язків структурних підрозділів (відділів); ​​

норми обслуговування функції, тобто час витрачається виконавцем на виконання функціональних обов'язків;

місячного фонду робочого часу


Таблиця № 2.2.2.2

В«Розрахунок економії часу на обслуговування функціональних обов'язків кадрового складу ТОВВ« 21 Століття В»

Структура кадрового складу ТОВ В«21 СтоліттяВ» Обсяг функ. зобов'язаний. на місяць Норма обслуг. 1 функції, ч.

Ефективний фонд робочого часу

Економія часу на обслуговування функц. обов'язкі...


Назад | сторінка 15 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу на прикладі ТОВ &Музенідіс Тревел&
  • Реферат на тему: Розрахунок балансу робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу